2016-Vol. 6

Permanent URI for this community

http://dspace.up.edu.ps/handle/123456789/4

Browse

A Comparative Investigation of K-means and Partition Around Medoid Methods of Clustering - a Case Study with Acute Lymphoblastic Leukemia Data

( 2016-06-01) Almaghri ، Khaled ; Chakraborty , S

Clustering methods are important tool in data mining. The main challenge of clustering is to select the suitable method to be used for a given data set and the estimation of the number of clusters in the data set, especially in case of the unsupervised data. In this paper, a comparison between two important partitioning clustering methods namely the K-means and the Partition Around Medoid (PAM) have been considered and a special index for each has been used to estimate number of clusters. Also different indices of internal validation and stability measures have been used to compare these two methods to evaluate their performance by using these indices. Internal validation and stability measures have been used to compare between K-means and PAM for B-cells and T-cells and it has been found that for B-cells the K-means performs better than PAM by Connectivity, Dunn, Silhouette, APN, ADM, FOM indexes and PAM perform better than K-means by AD index. For T-cells, PAM performs better than K-means by Connectivity index and K-means performs better than PAM by Dunn, Silhouette, APN, AD, ADM, FOM indices. Keywords: B-cells, T-cells, K-means, PAM, Calinski, Silhouette, Connectivity, Dunn, APN, AD, ADM, FOM. طرق التحلیل العنقودي مھمة جداً لفھم البیانات ، یعتبر أھم تحدي لاجراء التحلیل العنقودي ھو اختیار الطریقة المناسبة للتحلیل العنقودي وكذلك تقدیر عدد العناقید في البیانات خاصة في البیانات، الغیر مصنفة أصلاً وفي ھذا البحث قام الباحثان بالمقارنة بین أحد أھم الطرق لتقسیم البیانات وھما طریقة التحلیل العنقودي المجمعة حول الوسط وطریقة التحلیل العنقودي المجمعة حول الوسیط، وتم استخدام مؤشرات قیاسیة لكل طریقة للتنبؤ بعدد العناقید في كل طریقة وأیضأ تم استخدام عدة مؤشرات لقیاس التحقق الداخلي والثبات في كل طریقة لتقییم النتائج في كل منھما وكذلك لاختبار كفاءة كل مؤشر من المؤشرات. كما تم فحص الاستقرار الداخلي لكل طریقة ومن خلال ھذا الفحص تبین أن طریقة التحلیل العنقودي المجمعة حول الوسط كانت أكفأ باستخدام المعاییر بینما كانت طریقة التحلیل العنقودي المجمعة حول الوسیط أكفأ باستخدام معیار (Connectivity, Dunn, Silhouette, APN, ADM, FOM) (AD)، عند التطبیق على خلایا بي. بینما طریقة التحلیل العنقودي المجمعة حول الوسط كانت أكفأباستخدام المعاییر العنقودي التحلیل طریقة بینما (Dunn, Silhouette, APN, AD, ADM, FOM) المجمعة حول الوسیط كانت أكفأ باستخدام معیار(Connectivity) عند التطبیق على خلایا تي.
اثر الابداع الاداري على الجدية في العمل لدى العاملين في البنوك في فلسطين

( 2017-12-01) حجازي ، محمود

هدفت الدراسة للتعرف إلى اثر اإلبداع االداري على الجدية في العمل لدى العاملين في البنوك في فلسطين، حيث تتمثل اهمية الدراسة من اهمية موضوعها والذي يتعلق باالبداع اإلداري والجدية في العمل في سياق قطاع البنوك الفلسطينية، وتتمثل مشكلة الدراسة في االجابة على سؤال الدراسة االساسية والمتمثل في ما اثر االبداع االداري على الجدية في العمل لدى العاملين في البنوك في فلسطين، اذ استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الدراسة االستبانة كأداة للدراسة وبعد توزيعها وجمعها تم إدخالها إلى الحاسوب ومعالجتها إحصائياً، كما تم اختيار عينة طبقية عشوائية، وقد بلغ حجم العينة( 112 ) من الموظفين العاملين في البنوك االسالمية والتجارية في فلسطين والتي شكلت العينة النهائية للدراسة.حيث يتضح من خالل نتائج الدراسة بان اثر اإلبداع اإلداري على الجدية في العمل لدى العاملين في البنوك في فلسطين كانت مرتفعة، اما من حيث الدرجة الكلية للجدية في العمل فهي كانت مرتفعة من وجهات نظر المستجيبين، كما يتضح من نتائج الدراسة وجود اثر ايجابي بين الابداع اإلداري والجدية في العمل وهذه العالقة دالة إحصائياً ألن قيمة 0.00=(sig) وهي أقل من 0.05، وفي ضوء ما أوردته الدراسة من نتائج، بوجوب أن تطور الادارة نماذج وأساليب خاصة تسهم في تطوير الجدية في العمل للموظفين، بحيث تركز على أهمية تدريب وتأهيل الموظفين قبل وأثناء الخدمة، وان يتم تشجيع االبداع االداري الذي يشجع العالقات اإلنسانية بين الموظف واإلدارة، مثل مشاركة الادارة الموظفين مناسباتهم االجتماعية. This study aimed to identify the impact of innovation managing the hard work among workers in banks in Palestine comparative study on commercial and Islamic banks, and to achieve this have been evaluated and build a study tool and after distribution and collection have been entered into a computer and processed statistically, was selected as a stratified random sample, has been the total sample size (112) of the staff working in the Islamic and commercial banks in Palestine and that the final sample accounted for evidenced by the Halal results of the study that the impact of innovation managing the hard work among workers in banks in Palestine were high either in terms of the total degree of seriousness in work, they were high from the views of the respondents, as evidenced by the results of the study and there is a positive correlation between creativity and administrative serious relationship at work and this relationship is statistically significant because the value of sig = (0.00) which is less than 0.05, and in the light of the reported study results, the researcher I recommend the following: 1. Banks Must develop management models and special methods contribute to the development of hard work for the staff, to focus on the importance of training and qualification of staff before and during the service. 2. Managing the need to encourage innovation that encourages human relations between the employee and the administration, such as the participation of the administration staff.
اعتداءات المستوطنين (عصابات تدفيع الثمن) على الفلسطينيين (عائلة الدوابشة إنموذجا)

( 2016-10-01) ابراهيم ، جمال

تحدثت الدراسة عن اعتداءات المستوطنیین، ممثلة بعصابات تدفیع الثمن وشبیبة الجبال بحق الفلسطینیین في الضفة الغربیة؛ متخذة من الإعتداء على عائلة دوابشة ، أنموذجاً ، حیث بدأت بإعطاء نبذة مختصرة عن قریة دوما التي وقع فیھا الإعتداء وانتقلت بعد ذلك للحدیث عن عصابات تدفیع الثمن ونشأتھا والدعم الذي لاقته وتلقاه من المستویات الدینیة والسیاسیة والأمنیة الإسرائیلیة كافة، كما قدمت نبذة مختصرة عن حیاة سعد ورھام اللذین استھدفھما الإعتداء. وأظھرت الدراسة بشيء من التفصیل الإعتداء الإجرامي بحق عائلة سعد دوابشة 2015/7/31 بتاریخ ً الذي استشھد فیه كل من سعد وزوجته رھام وابنھما علي، ناقلة الروایة الحقیقیة لما جرى بنوع من التفصیل والتحلیل، ومظھرة دور عصابات تدفیع الثمن فیھ. كما تحدثت عن انتقال العائلة الى المشافي في الداخل الفلسطیني ووفاة كل من سعد ورھام. كما تحدثت عن الإعتداء الثاني من قبل العصابات نفسھا بحق ابراھیم ، الذي یعدُّ الشاھد الرئیس على الإعتداء على دوابشة وزوجتھ بتاریخ 2016/3/20 عائلة سعد دوابشة، وانتھت الدراسة بتقدیم عدة استنتاجات وتوصیات. The study talked about the settlers’ assault represented by Price Tag Gangs and hilltop youth on the Palestinians in the West Bank, taking the holocaust of the Dawabsheh family as an example. The study began by giving a brief introduction on the village of Duma that witnessed the assault. Then it moved to talk about the Price Tag Gangs, its origin and the support that it received and still receives from all the Israeli religious, political and security levels. It also gave a brief summary on the life of Sa’ad and Reham who were the target of the assault. The study talked in details about the criminal assault against Sa’ad Dawabsheh on 31th July, 2015 where Sa’ad, Reham and their son Ali were martyred. The study reported the real story of what happened in details and analysis showing the role of the Price Tag Gangs in it. Also the study talked about the family transfer to hospitals where both Sa’ad and Reham died. It also talked about the second assault by these Gangs against Ibrahim Dawabsheh and his wife on 20th March, 2016 who is considered the main witness on the assault against the family of Sa’ad Dawabsheh. The study came up with several conclusions and recommendations.
الالتفات في البلاغة العربية قراءة أخرى

( 2016-10-01) الهبيل ، عبد الرحيم

لا یختلف مصطلح الالتفات عن كثیر من المصطلحات البلاغیة، حیث إن البلاغة العربیة قدمت عددا من المفاھیم والمسمیات للالتفات، لكن الالتفات ظل یسعى للنمو والتطور وقد عدّه علماء البلاغة من محاسن الكلام فجعلوه تارة في البدیع وتارة في المعاني. وفي الدراسات الحدیثة اتسعت حدود الالتفات وتباینت الجھود في المفھوم والتحلیل على السواء، وصار أكثر ارتباطا بالنص القرآني وبالعدول فكأن الدارسین جعلوا العدول مصطلحا بدیلا عن الالتفات . وظلت غایة الالتفات وفوائده على مر العصور ما بین عبارة یرددھا البلاغیون من بعد الزمخشري ومعان لا تكشف عن نشاط السیاق وفاعلیتھ. لذا یسعى ھذا البحث للإجابة عن أسئلة ثلاثة رئیسة: الأول: ما البنیة المصطلحیة للالتفات في البلاغة العربیة؟ وما العلاقة بین مصطلح الالتفات والمسمیات التي أطلقت علیھ؟ أو بعبارة أكثر دقة، كیف نفسر تعدد مسمیات الالتفات؟ وكیف تطور المصطلح؟ الثاني: ھل الالتفات من البدیع؟ ولماذا جعل البلاغیون الالتفات في كل علوم البلاغة؟ الثالث: ما علاقة محاسن الكلام بالالتفات؟ وما علاقة المحاسن بعضھا ببعض؟ وكیف تكون المحاسن جمالیات للالتفات؟
الاندماج المصرفي للبنوك الفلسطينية

( 2016-10-01) عيد ، فؤاد ; ابو مدلل ، سمير

هدفت هذه الدراسة إلى القاء الضوء على أهم المتطلبات اللازمة لتحقیق الاندماج المصرفي بین البنوك الفلسطینیة، ودراسة أهم المحددات الداخلیة الناتجة عن الوضع الداخلي لهذه البنوك، والمحددات الخارجیة المحیطة بالبنوك الفلسطینیة، والتي تقف ً أمام تحقیق الاندماج المصرفي، وكذلك توضیح مدى التوافق في الرأي بین كل عائقا من متخذي القرار في البنوك الفلسطینیة والمسئولین في سلطة النقد الفلسطینیة حول الضرورات والمحددات لاندماج البنوك الفلسطینیة، وتحدید الآلیات التي تساهم في التغلب على المشكلات والصعوبات التي تعیق عملیات الاندماج. تم اعتماد المنهج الوصفي التحلیلي للوقوف على طبیعة المشكلة، وضرورات عملیة الاندماج ووصفها، على اعتبار أن البحث یصف حالة البنوك الفلسطینیة، ووصف المحددات الداخلیة والخارجیة التي تحول دون تحقیق عملیة الاندماج، وقد تم تصمیم استبانة وتوزیعها على (150) فرد، یمثلون متخذي القرار في البنوك الفلسطینیة ومسئولین في سلطة النقد الفلسطینیة. توصلت الدراسة إلى أن البنوك الفلسطینیة بحاجة ماسة للاندماج فیما بینها، أو مع البنوك الوافدة لتكوین كیانات مصرفیة قویة.، وأن رؤوس الأموال المدفوعة للبنوك الفلسطینیة بحاجة إلى تدعیم، وذلك من خلال اندماج عدد من هذه البنوك مع بعضها البعض؛ للخروج ببنوك فلسطینیة قادرة على تلبیة متطلبات وتطلعات سلطة النقد الفلسطینیة. توصلت الدراسة إلى عدة توصیات أهمها أنه على سلطة النقد الفلسطینیة خلق الإطار القانوني، وتهیئة البیئة التشریعیة المناسبة؛ لتنظیم عملیات الاندماج بین البنوك العاملة في فلسطین، لخلق كیانات مصرفیة قادرة على خدمة الاقتصاد الفلسطیني، مع إلزام جمیع هذه البنوك بالالتزام بالتعلیمات الصادرة بخصوص استكمال رؤوس أموالها، وإصدار قوانین أخرى تشجع الاندماج، بحیث یتضح منها المزایا التي ستجنیها البنوك ً لتحول سلطة النقد إلى الناتجة عن الاندماج، وخاصة المستكملة لرؤوس أموالها، تمهیدا بنك مركزي. The study aims to expose the prerequisite requirements which allow merging process among Palestinian banks, in addition to that, the paper study internal and external determinants that considered as obstacles through the process of banking merger in Palestine. Also the study explore to what extent there are harmonization between decision makers at the Palestinian commercial banks and PMA; in order to overcome through those obstacles that merging process face. To reach results, the study used the descriptive analysis methodology to express and describe the study problem, for that; a survey of (150) sample were conduct, the sample represent commercial banks decision makers and PMA executives. Mainly the study found that there is a significance importance for Palestinian banks merge together or with new incoming banks. Another conclusion that have been reached; the banks’ capital is not sufficient so that a merging process between banks should take place in order to satisfy PMA needs and impatience. The study recommended to create a legal framework and preamble legislative environment in order to organize merging process between Palestinian banks that better benefit the economy in return, and considered as a forward step for PMA to be a full central bank.
الأحاديث المرفوعة في يأجوج ومأجوج الواردة في الكتب الستة ومسند الإمام أحمد بن حنبل

( 2016-10-01) زقوت ، هشام

الحمد لله رب العالمین والصلاة والسلام على سیدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعین. فهذا بحث في الأحادیث الواردة في یأجوج ومأجوج في الكتب الستة ومسند أحمد، ً، ویبین الأحادیث المقبولةً عقدیا وهو من الأهمیة بمكان لأنه یتناول موضوعا والمردودة وكانت النتائج على النحو التالي: عدد الأحادیث الصحیحة 15 حدیث عدد الأحادیث الحسنة 2 أحادیث عدد الأحادیث الضعیفة التي رقیت للحسن 2 أحادیث عدد الأحادیث الضعیفة 3 أحادیث
الأداء الإداري لمديري مدارس التعليم الثانوي بإدارة تبوك التعليمية في ضوء مدخل القيادة التحويلية

( 2016-06-01) الشریف ، أسامة

ھدفت الدراسة التعرف إلى واقع الأداء الإداري لمدیري مدارس التعلیم الثانوي بإدارة تبوك التعلیمیة في ضوء مدخل القیادة التحویلیة، وتعرف دلالة الفروق في تقدیرات معلمي وإداري التعلیم الثانوي بإدارة تبوك التعلیمیة لواقع ممارسة مدیري مدارس یة ت (سنوات الخبرة، والجنسیة، ُعزى لمتغیر التعلیم الثانوي لمدخل القیادة التحویل والجنس، وطبیعة العمل)وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، من أبرزھا:أن مدیري مدارس التعلیم الثانوي بإدارة تبوك التعلیمیة یمارسون مدخل القیادة التحویلیة بدرجة كبیرة وبنسب متفاوتة، حیث بلغت درجة الممارسة لمدخل القیادة التحویلیة في محور (الجاذبیة) درجة كبیرة بمتوسط حسابي (2.52)وفي محور (الاعتبارات الفردیة) بمتوسط حسابي (2.50) وفي محور (تمكین العاملین) بمتوسط حسابي (2.50) وفي محور (التحفیز الفكري) بمتوسط حسابي (2.48) وفي محور (الاستثارة الفكریة) فروق ذات دلالة إحصائیة ت (سنوات ُعزى لمتغیر بمتوسط حسابي (2.46) ولا توجد الخبرة، والجنسیة، والجنس، وطبیعة العمل) في محاور (الجاذبیة، الاعتبارات ُعزى الفردیة، تمكین العاملین الاستثارة الفكریة) بینما توجد فروق ذات دلالة إحصائیة ت لمتغیر (الجنس) في محور (التحفیز الفكري)الكلمات المفتاحیة:القیادة التحویلیة، الأداء الإداري. The study aimed to: Identify the reality of the transformational leadership the administrative performance of the directors of secondary schools in Tabuk’s directorate of Education, and to know the significance of differences in estimates’ teachers and directors of secondary education in Tabuk’s directorate of education with reality of the practice of secondary education schools directors to the introduction of transformational leadership due to the variable (experience, nationality, sex, and the nature of the work) The Study Recommended a Number of Results Including: secondary education schools’ directors in Tabuk’s directorate of education practice the introduction of transformational leadership significantly and in varying degrees, where the degree of practice for the introduction of transformational leadership at (gravity) a large degree with a mean (2.52) and in the center of (individual considerations) with a mean (2.50) and the axis (enabling workers) with a mean (2.50) and in the center of (intellectual stimulation) with a mean (2.48) and axis (intellectual stimulation) with a mean (2.46). While there are no statistically significant differences due to the variable (experience, nationality, sex, and the nature of work) in the axes (gravity, individual considerations, allow workers to intellectual arousal) while there are relevant differences statistically significant due to the variable (sex) in the axis (intellectual stimulation) keywords: transformational leadership, administrative Performance.
التفسير الإشاري الباطن بين القبول والرد

( 2016-06-01) عنبر ، محمود ; سكر ، ماجد

موضوع ھذه الدراسة بعنوان: (التفسیر الإشاري الباطن بین القبول والرد) وتشتمل ھذه الدراسة على مقدمة وثلاثة مباحث وخاتمة. تناول الباحثان في المبحث الأول: معنى التفسیر الإشاري الباطن وأصل نشأتھ، وتناول في المبحث الثاني: حكم التفسیر الإشاري وشروط قبولھ، وأقوال العلماء فیھ، وتناول في المبحث الثالث: أھم المؤلفات في التفسیر الإشاري، ونماذج من المقبول منھ والمردود، وكل ذلك في إطار دراسة قرآنیة تفسیریة. وقد ختم الباحثان بحثھما بأھم النتائج التي توصلا إلیھا وعدد من التوصیات. The subject of this study entitled: (Interpretation indicative subcontract between acceptance and response) This study includes three sections and a conclusion. The researcher in the first section: it speaks about interpretation indicative subcontractors and the origin of its inception, the second topic speaks about the rule of interpretation indicative and conditions of acceptance, and the openion of scholars in it, the third topic speaks about the most important Authors in the interpretation of the indicative, and models of accepted it and yield, all under study Quranic explanatory. The researcher seal his research of the most important findings and a number of recommendations.
الخصائص التربوية للمعلم من منظور القصص القرآني

( 2017-01-01) الحاج أحمد ، حنان

الإسلام شريعة الله، أنزلها من أجل هداية الإنسان، وتهذيب أخلاقه، وهو نظامٌ ومنهجٌ رباني يقوم على أساس عملي واقعي لتحقيق أهداف الدين والدنيا، ولهداية وبناء الإنسان ، وقد بعث الله رسوله ليتمم مكارم الأخلاق، ويهذب النفوس، فنهض ينشر العلم ويعمل على تربية الإنسان ليسمو به. إن التربية السليمة لا يمكن أن تتم إلا من خلال القرآن الكريم، والشخصية السوية لا تنفصل إلا به، قال : إِنَّ هَذَا الْقُرْآنَ يَهْدِي لِلَّتِي هِيَ أَقْوَمُ وَيُبَشِّرُ الْمُؤْمِنِينَ الَّذِينَ يَعْمَلُونَ الصَّالِحَاتِ أَنَّ لَهُمْ أَجْراً كَبِيراً.([() سورة الإسراء: آية (9).]) والتربية الإسلامية التي حددت أهدافها وغاياتها من لدن رب العالمين، تتم من خلال القرآن الكريم والسنة النبوية، ما كان يكتب لها النجاح لولا وجود المعلم الكفء الذي أشرف عليها ووجهها حتى آتت أكلها بإذن ربها.
الخطأ الطبي ومسئوليته الجنائية

( 2016-12-01) مطر ، كامل

تعتبر مهنة الطب هي من أسمى المهن لذلك نجد أن الله خلق الإنسان، وخلق معه المرض، ووضع له العلاج الذي يكون من خلال البشر وذلك من خلال من يمارسون مهنة الطب، والتطبيب، ولأن الإنسان هو الذي يمارس تلك المهنة، فإنه معرض للخطأ، وإن وقع فيه فإنه يعرض حياة الغير للخطر، وبذلك يخالف الغاية الأساسية التي من أجلها وجد، بل وأنه في بعض الأحوال يعمل على زيادة الآلام لدى المريض وذويه وذلك غالبا ما يكون نتيجة لخطأه الذي يعرف بالخطأ الطبي، وفي ظل التقدم التكنولوجي الذي أدى إلى ظهور وسائل غير مسبوقة في العلاج ظهرت أخطاء طبية لم تكن موجودة سابقاً مما دفع بوجوب تطور القانون لتناول تلك الأخطاء ومعالجتها قانوناً، إلا أنها وقفت عاجزة عن العلاج التام، لاسيما وأنها قد عجزت ابتداءً عن بيان المعيار الفاصل لتبيان ما يعتبر تحت نطاق الخطأ الطبي، من عدمه، بل وعجزت عن بيان المقصود بالخطأ الطبي، فكيف يمكن لها أن تبين المسئولية الجنائية عن الخطأ الطبي في ظل عجزها عن بيان الأساس القانوني الذي يقوم عليه مفهوم المسئولية الجنائية عن الخطأ الطبي، لذلك وجدنا أنفسنا ملتزمين من واقع حياتنا أن نقوم بإعداد هذا البحث للوصول بشكل أو بآخر إلى نتيجة معينة قد تفيد في هذا المجال، وذلك بتناول ماهية الخطأ الطبي، وأنواعه في البحث الأول، وبيان أركان المسئولية الجنائية عن الخطأ الطبي، وواقع الخطأ الطبي في فلسطين في البحث الثاني. راجين المولى عز وجل أن يوفقنا إلى ما نصبوا إليه وأن نضيف جديد إلى ما هو موجود، وإذا لم نضف فقد استزدنا علما فوق علم.
الدبلوماسّية في ضوء السنة النبوية

( 2017-01-01) الثلاثيني ، نهاد

تقوم فكرة هذا البحث على تجلية موضوع (الدبلوماسية) في ضوء السنة النبوية اعتماداً على مجموعة كبيرة من الأحاديث منتقاة من كتب السنة يتم من خلالها توضيح معنى (الدبلوماسية) ، وكيف صاغت السنة الشخصية الإسلامية الدبلوماسية، ثم استعرض البحث دور السنة النبوية في تنظيم العلاقات الدبلوماسية، وبينت فيه أدب الحوار والنقاش الدبلوماسي، وأن الحوار أصل من أصول ديننا ، كما تعرضت للسياسة النبوية في معالجة الأزمات الدبلوماسية، ثم تعرضت للآثار المترتبة على النفس البشرية والمجتمع، وانهيت بخاتمة شملت أهم النتائج والتوصيات. In this research, the researcher clarifies the meaning of diplomacy and how the Prophet’s sunna formed the Islamic diplomacy depending on abig number of the Prophet’s sayings (hadiths) selected from many books of sunna. In addition, the researcher clarifies the manners of diplomatic negotiations and discussions, and that the negotiations are deeply rooted in Islam. Then, the researcher focuses on the Prophet’s diplomacy in coping with diplomatic problems and their impacts on both the individual and the society. Finally, the researcher ends up with aconclusion of the main results and recommendat .
الدور الإنساني لمنسق مبادرة الاحترام والانضباط في تحسين العملية التعليمية

( 2016-03-01) منصور ، أكرم

ھدفت الدراسة التعرف إلى الدور الإنساني لمنسق مبادرة الاحترام والانضباط في تحسین العملیة التعلیمیة من وجھة نظر المعلمین في مدارس وكالة الغوث بمحافظات غزة، وقد استخدم الباحث المنھج الوصفي التحلیلي، وتكون مجتمع الدراسة من جمیع معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولیة والبالغ ً ومعلمة بنسبة عددھم(7050) معلما ومعلمة، وبلغت عینة الدراسة(350) معلما (4.8%). واستخدم الباحث استبانة مكونة من(25) فقرة وأظھرت النتائج أن درجة تقدیر المعلمین للدور الإنساني لمنسق مبادرة الاحترام والانضباط حصل على وزن نسبي قدره(84.73%)، وبدرجة مرتفعة. وأوصت الدراسة بوضع معاییر إنسانیة وتربویة عند اختیار منسق المبادرة. وتوسیع صلاحیاتھ بما یناسب في تحسین العملیة التعلیمیة. وتوفیر الدعم المادي والمعنوي اللازم لھ للقیام بجمیع أنواع الأنشطة. This study aimed to identify the humanitarian role of the coordinator of the initiative in improving the educational process from the perspective of teachers in UNRWA schools in Gaza Governorates, researcher has used the descriptive analytical method, and the formation of the study population consisted of all teachers in UNRWA schools totaling (7050) teachers, and reached the study sample (350) teachers by (4.8%). The researcher used a questionnaire composed of 25 paragraph and the results showed that the humanitarian role of the coordinator of respect and discipline initiative got the relative weight of (84.73%), and highly effective. The most important recommendations humanitarian and educational coordinator of the initiative when choosing standards mode. And expand its powers to suit the improvement of the educational process. And the provision of material and moral support necessary for him to carry out all kinds of activities
العلاقات الاجتماعية بين المسلمين والصليبيين في مملكة بيت المقدس زمن الحروب الصليبية

( 2016-06-01) صيدم ، فريد

یتناول ھذا البحث العلاقات الاجتماعیة بین المسلمین والصلیبیین في مملكة بیت المقدس زمن الحروب الصلیبیة من سنة 690 -492ه / 1291-1099م ، حیث تعتبر الحروب الصلیبیة نقطة تحول تاریخیة ھامة في الصراع الصلیبي الإسلامي في العصور الوسطى ؛ نظرا لما لھا من آثار ھامة في تاریخ المشرق والمغرب ، خاصة أن العلاقات بین الطرفین الإسلامي والصلیبي لم تكن علاقة صراع دائم ، فقد تخللھا نوع من العلاقات الاجتماعیة ، التي انعكست في كثیر من الأحیان على السكان. بمعنى آخر، ظھرت عوامل عدیدة أدت إلى التفاھم والتعاون بین الطرفین، سواء بین الصلیبیین والمسلمین في الأراضي التي احتلھا الصلیبیون في الشام وساحل المتوسط الشرقي أو بین الصلیبیین والمسلمین المستقلین من حولھم، حیث أثر المسلمون بوجھ عام على الصلیبیین ونبلائھم، حیث بدأوا في اتخاذ مظاھر شرقیة في حیاتھم وعاداتھم مع فتور الحماس الدیني بین الصلیبیین إضافة إلى الاتصال الذي تم مع المسلمین المجاورین، سواء في القتال أو في عملیات التبادل التجاري بین الإمارات الإسلامیة ً إلى أعمال التعاون الزراعي والعلاقات الاجتماعیة والأحلاف والصلیبیة وصولا العسكریة التي نھضت بین بعض الأطراف في الجانبین.وقد تطرقت في ھذا البحث لمعرفة ولتسلیط الضوء على مدى العلاقات الاجتماعیة التي كانت سائدة بین المسلمین والصلیبیین في تلك الفترة. وتأتي أھمیة ھذا البحث للوقوف عند ماھیة وطبیعة العلاقات الاجتماعیة التي كانت سائدة بین المسلمین والصلیبیین في تلك الفترة، ودى تأثیرھا على طبیعة الصراع بین الفرنجة والمسلمین في بیت المقدس. وقد اعتمدت الدراسة على عدة مناھج، منھا: -المنھج التاریخي الوصفي. -المنھج التحلیلي. This research deals with social relations between Muslims and Crusaders in the Kingdom of Jerusalem from the time of the Crusades years 492-690 AH / 1099-1291m, where the Crusades are considered an important historical turning point in the Crusader-Muslim conflict in the Middle Ages point; because of its important implications in the history of the Orient Morocco, especially as relations between the Muslim and Crusader parties were not permanent conflict relationship, it was interrupted by a kind of social relations, which were reflected often on the population. In other words, several factors led to the understanding and cooperation between the two parties, both between the Crusaders and the Muslims in the territory occupied by the Crusaders in the Levant and the coast of the eastern Mediterranean or between the Crusaders and the Muslims independents around them, where Muslims effect generally on the Crusaders and Nblaihm, where they began to take the Eastern manifestations appeared in their lives and habits with the chill of religious fervor among the Crusaders in addition to the connection that has been with the neighboring Muslims, whether in combat or in trade between the Emirates Islamic and Crusader operations down to the business of agricultural cooperation and social relations and military alliances that arose between some of the parties in Ganpin.oukd touched in this research to learn and to shed light on the extent of social relations that prevailed between Muslims and Crusaders in that period. The importance of this research to find out when and what the nature of social relations that prevailed between Muslims and Crusaders in that period, the impact on the friendly nature of the conflict between the Franks and Muslims in Jerusalem. The study relied on several platforms, including: - Descriptive historical approach. - Analytical method.
العوامل المؤثرة على مستوى الإفصاح عن عناصر محاسبة الاستدامة للشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين

(University of palestine, 2016-10-01) تلالوة،محمد ; جودة، رأفت

This study aims to determine the level of disclosure of accounting sustainability elements by Palestinians public shareholding companies listed on the Palestine’s securities exchange in 2015, which are 49 companies, it also aims to study the relationship between the level disclosure of sustainability accounting elements and some characteristics of companies. In order to achieve the study objectives, an indicator of sustainability accounting elements was built to measure the disclosure level of sustainability accounting elements in annual reports or sustainability reports which companies have websites. This study has found variations in disclosing elements of sustainability accounting among financial sectors under study. The average rate didn't exceed 70% as well, while the Banking sector and financial services took the lead هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى الإفصاح عن عناصر محاسبة الاستدامة في الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين لعام 2015، والبالغ عددها 45 شركة، كما تهدف إلى دراسة العلاقة بين مستوى الإفصاح عن أبعاد محاسبة الاستدامة وبعض خصائص الشركات، ولتحقيق أهداف الدراسة تم بناء مؤشر لقياس مستوى الإفصاح عن عناصر محاسبة الاستدامة في التقارير السنوية للشركات، ومن تقارير الاستدامة المستقلة المنشورة عبر المواقع الالكترونية لهذه الشركات. توصلت الدراسة إلى تباين مستوى الإفصاح عن عناصر محاسبة الاستدامة بين القطاعات الاقتصادية محل الدراسة، كما أن مستوى الإفصاح بالمتوسط لم تتجاوز 70%، بينما تصدر القطاع المصرفي والخدمات المالية من بين القطاعات الخمسة، حيث بلغت نسبة الإفصاح عن عناصر محاسبة الاستدامة 91%.
القيادة التحويلية وعلاقتها بجودة القرارات الإدارية دراسة ميدانية:مجمع الشفاء الطبي بقطاع غزة

( 2016-03-01) اشتیوي ، محمد

یھدف البحث إلى التعرف على واقع القیادة التحویلیة وعلاقتھا بجودة القرارات الإداریة من وجھة نظر العاملین في مجمع الشفاء الطبي، حیث اتبع الباحث المنھج الوصفي التحلیلي، وطبق أداة الدراسة" الاستبانة" مكونة من خمسة محاور تھدف لقیاس اتجاھات العاملین، حیث طبقت على عینة طبقیة مسحیة على العاملین "الإداریین فقط" في مجمع الشفاء الطبي، وكان عدد مفرداتھا(219) من أصل (865) أي ما نسبتھ (26%) من مجموع مفردات المجتمع الكلي للدراسة الذي شمل مستشفیات "الباطنة، الجراحة، الولادة" في مجمع الشفاء الطبي. ومن أھم النتائج التي توصلت الیھا الدراسة: وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین القیادة التحویلیة وبینجودة القرارات الإداریة، حیث كان الوزن النسبي لتبني المجمع للقیادة التحویلیة (73.650)وھي بدرجة (كبیرة). أما واقع"جودة القرارات الإداریة" فیھا جاء بوزن نسبي (73.906)، وھو بدرجة (كبیرة).خرجت الدراسة بعدد من التوصیات كان الأھم منھا:التركیز على عامل التأثیر المثالي عند القادة تجاه العاملین بالمجمع،وضرورة تعزیز مستوى تقبل المدراء لأفكار العاملین حتى لو تعارضت مع أفكارھم. والتأكید على سماع المدراء في المجمع لكل عامل بما یكفي لیعبر عن قدراتھ الذاتیة. والعمل على جعل .القرارات الصادرة في المجمع تحقق غایات المجمع والعاملین معا The research aims to identify the reality of transformational leadership and its relationship of the quality of managerial decisions from the perspective of working staff in Shifa Medical Complex in the Gaza Strip. The researcher used a descriptive analytical design, the study tool was a questionnaire consist of five domains designed to measure the attitudes and perspectives of employees, and applied on a stratified sample (219) participants representing (26%) from total study population (865) from administrative staff only, which included "internal medicine, surgery, and obstetrics hospitals in the Shifa medical complex. The most important study findings were; there is a statistically significant relationship between transformational leadership and the quality of managerial decisions, with high relative weight (73.650), also the reality of the quality of managerial decisions was of high relative weight (73.906). The main study recommendations were: leader to focus on the ideal influencing factor toward the working staff in the Shifa medicalcomplex, and to enhance managers to accept staff ideas and suggestions even if they conflicted with their ideas. As well as the need to emphasize that managers in the hospital to listen enough to each worker to express his capabilities, and finally the decisions issued and taken in the compound to achieve the goals of both the hospital and working staff together.
الكلام و الجملة في ضوء نحو النص دراسة في دلالات المصطلحات ومقاصدها

( 2016-10-01) حمادة ، فؤاد

تناول البحث مفهوم الكلام وعلاقته بالجملة، والكلم، والكلمة، والقول، والخطاب، و بین متعلقات الكلام، والنص. وتتبع البحث أهم معاییر الحكم على النص، وما یخص البنیة اللغویة التركیبیة للنص. وكان ذلك من خلال المنهج الوصفي التحلیلي، والمنهج المقارن حیث تتبع الباحث مقولات النحاة وحلل عباراتهم، وقارن بین المصطلحات المتعلقة بالكلام، وما یتعلق به عند نحاة العربیة القدماء ومصطلح النص، وما یتعلق به عند المعاصرین. وقد توصلت الدراسة إلى أن نحو النص جاء مكملا لنحو الجملة، وأعاد للغة روحها بجمعه بین السبك والحبك، أو اللفظ والمعنى بعد أن كانت القواعد النحویة مرتبطة بالشكل التركیبي للجملة، وتاركة المعاني لعلم البلاغة. وأن الكلام والنص متوازیان، فالكلام تعبیر عن الصورة المنطوقة، والنص صورة الكلام المدون. ویمكن القول إن أهم ما أنجزه النصیون هو خروجهم عن قید نحو الجملة فضاء النص، وتقسیمهم للجمل إلى جملة نظامیة(نحویة)، وجملة منجزة، وجملة نص، وجملة نصیة، وجملة غیر نصیة. وجمعهم بین تفكیك النص، وإعادة تركیبه، وتكوینه كوحدة واحدة، من خلال فكرته العامة، والروابط التي تحیل إلیها. Thecurrent research dealt with the concept of speech and its relationship to sentence, phrase, word, saying, and among the belongings of speech, and text. It also traced the most important criteria for judging the text, and more specifically the linguistic structure of synthesizing a text. This was through the descriptive analytical approach and the comparative approach where the researcher followed grammarians citations and analyzed them, compared between terms related to speech and what belongs to speech according to old Arab Grammarians, and the concept of text, and what belongs to it according to contemporary Arab grammarians.. The study found that the grammar of text is complementary to that of the sentence. It survived the spirit of language combining between the form and meaning where grammatical rules were concerned with the structure of sentence leaving meanings of rhetorics. It also found thatspeech and text are parallel, whereas speech presents the verbalized form, text presents the orthographic form. It could be arguedthat the most important thing textists accomplished was their deviation from the constraint that the sentence is the fundamental element of text. The also innovated dividing sentences into the regular sentence (grammatical), and inter completed sentence, and the text of the sentence, the phrase text and non-text phrase. They also synthesized the dismantling of the text, and re-installing it configuring it as one unit, through the general idea, and links that transmit to it..
المسلمون في إسرائيل دراسة في النمو والتطور الديموغرافي

( 2016-03-01) أبو غولة ، خالد

تأتي ھذه الدراسة كونھا من الدراسات الفریدة في مجال دراسة النمو والتركیب السكاني للسكان المسلمین في إسرائیل، واعتمدت ھذه الدراسة على منھج الوصفي التحلیلي، من خلال جمع البیانات وتحلیلھا للوصول إلى النتائج، ومن أھم النتائج التي توصلت إلیھا الدراسة، أن أعداد المسلمین في إسرائیل قد شھدت ارتفاعا واضحا خلال فترة من 1955 إلى 2010، وأن نسبتھم ارتفعت من 69.7% إلى 85% من جملة السكان الفلسطینیین في إسرائیل، وتعتبر الخصوبة العامل الرئیس في نمو ھؤلاء السكان، بالرغم من انخفاض معدلات الموالید الخام من 44.3 في الألف إلى 27.5 في الألف، لذلك نجد أن المرأة المسلمة في إسرائیل أصبحت أقل من ذي قبل، فقد انخفضت معدلات الخصوبة لدیھا من 7.96 طفلٍ إلى 3.75 طفلٍ خلال نفس الفترة، ومن بین الموالید التي تنجبھم ھذه المرأة وصل عدد الإناث إلى 1.91 أنثى بعد أن كانت تنجب 3.76 أنثى في عام 1975؛ لذلك نجد أن معدل التولد الصافي عند ھذه المرأة انخفض من 3.54 أنثى ممن یواصلن مرحلة الخصوبة إلى 1.84 أنثى ممن یواصلن رسالة الإنجاب. وكانت معدلات الوفیات على انخفاضھا عند ھؤلاء السكان، وذلك من 8 في الألف إلى 1.9 في الألف، وأن وفیات الأطفال الرضع انخفضت تباعا من 63.7 في الألف إلى 7.5 في الألف خلال الفترة من 1955 إلى 2010. وكما أظھرت الدراسة أن الزیادة الطبیعیة لھؤلاء السكان أسھمت بنحو 92% من حجم الزیادة الكلیة لدیھم خلال نفس الفترة. وتمیز السكان المسلمون بأنھم صغار السن نظرا لاتساع قاعدة الھرم السكاني، وأنھم أصغر سنا من باقي سكان الطوائف الدینیة الأخرى التي یتألف منھا السكان الفلسطینیون في إسرائيل وأن نسبة النوع كانت دائما تمیل لصالح الذكور الذین لم یشھدوا أي نوع من أنواع الھجرة إلى خارج البلاد. This study comes as a unique studies in the field of the study of population growth and composition of the Muslim population in Israel, and adopted this study, descriptive and analytical approach, through data collection and analysis to arrive at the results, and the most important findings of the study, the number of Muslims in Israel have seen up and clear over a period of 1955 to 2010, and that percentage rose from 69.7% to about 85% of the total Palestinian population Villa Israel, fertility is the main factor considered in this population growth, despite the decline in the crude birth rate of 44.3 per thousand to 27.5 per thousand , so we find that Muslim women in Israel have become less Andjaba than ever before, the fertility rate has fallen from 7.96 children to about 3.75 children during the same period, and the birth of born to these women the number of females reached 1.91 female after they give birth to 3.76 Female in 1975, therefore, we find that the net rate of generation when this woman fell from 3.54 female fertility who they continue to stage 1.84 female who they continue childbearing message. The mortality rates were on the decline when these populations, from 8 per thousand to 1.9 per thousand, and the infant mortality successively decreased from 63.7 per thousand to 7.5 per thousand during the period from 1955 to 2010. The study also showed that the natural increase of the population of these contributed about 92% of the total increase to have during the same period. The Muslim population and excellence that they are young because of the breadth of the population base of the pyramid, and they are younger than the rest of the population of other religious groups by the Palestinian population is composed of them in Israel, and that the gender ratio was always tend to favor males who did not witness any kind of migration out of the country.
المسؤولية الاجتماعية لوسائل الإعلام تجاه ذوى الاعاقة من وجهه نظر العاملين في مجال الإعلام بمدينة غزة

( 2016-06-01) العسولي ، عاطف

ھدفت الدراسة الحالیة للتعرف على المسؤولیة الاجتماعیة لوسائل الإعلام تجاه ذوى الاعاقة من وجھھ نظر العاملین فى مجال الاعلام بمدینة غزة ، وقد استخدم الباحث المنھج الوصفي التحلیلي وقام باختیار عینة عشوائیة تكونت من ً یعملون في المؤسسات الإعلامیة المرئیة ، وتم تطبیق استمارة (20) اعلامیا مقابلة معھم ، وتبلورت تساؤلات البحث حول مسؤولیة وسائل الإعلام الاجتماعیة تجاه ذوى الاعاقة وحول نوعیة البرامج والمواد الإعلامیة التي تحتویھا فیما یخص قضایاھم وعن المعیقات والمشكلات التى تواجھ وسائل الاعلام وطرق التغلب علیھا ، وأسفرت نتائج الدراسة عن عدم وجود برنامج خاص ومنفرد بذوى الاعاقة مع وجود بعض الحلقات عنھم ، وأن أھم الأسباب والمعیقات التى تحول دون تحمل وسائل الاعلام المسؤولیة تجاه ذوى الاعاقة ً متابعتھا لأخر التطورات ھو الطابع السیاسي والإخباري لوسائل الإعلام وأیضا على الصعید المجتمعي والمتعلقة بالمفاوضات والسلام والاحتلال والانقسام والمصالحة ، كما توصلت الدراسة الى أن ھناك زیادة في الاھتمام في وسائل الإعلام بذوي الاعاقة وتجلى ذلك في بروز لغة الإشارة في بعض تلك الوسائل ، وأوصى الباحث بضرورة دعوة الإعلامیین إلى الاھتمام بالأشخاص ذوى الاعاقة وبقضایاھم الأساسیة من خلال تبنى بعض الأفكار الخاصة بھم و تقدیم فقرات وبرامج عنھم ، مع وضع خطة إعلامیة ووطنیة عنھم و تدریب شرائح مختلفة من ذوى الإعاقة ودمجھم في وسائل الإعلام The present study aimed to identify the social responsibility for media towards people with disabilities from the standpoint of media workers in Gaza City. Researcher has used the descriptive analytical method then selected A random sample consist of (20) media worker in visual media institutions, was applied Interviewed Form with them. research questions in identifying the social responsibility of the media to people with disabilities , the quality of programs and information materials contained in respect of their cases , the obstacles , the problems facing the media and ways to overcome, The results indicated that there is no special or individually program for them , expect some episodes about them, One of the main obstacles the reasons that prevent the carrying media responsibility towards people with disabilities is the political nature of the news to the media and also the follow-up of the latest developments at the community level and concerning negotiations and peace, occupation and division and reconciliation, as the study found that there is an increase in interest in the media for handicapped, and it seemed in the evident in some mass media like the sign language, The researcher recommends to invite media to pay attention to persons with disabilities and adopting some of the ideas to provide programs for them, the need to develop a national media plan for dealing with the handicapped issues. in addition to training some of disabled people then integrated them in the media.
المشكلات الدراسية والنفسية والاجتماعية لدى طلبة جامعة القدس المفتوحة وعلاقتها ببعض المتغيرات

( 2017-01-01)

هدفت الدراسة الحالية التعرف على المشكلات الدراسية والنفسية والاجتماعية الأكثر شيوعا لدى طلبة جامعة القدس المفتوحة بفرع غزة و التعرف على وجود فروق دالة إحصائيا في درجة المشكلات الدراسية و النفسية والاجتماعية تعزى لكل من متغير النوع، ونوع الكلية. ولتحقيق غايات الدراسة قام الباحث بإعداد قائمة بالمشكلات الدراسية والنفسية والاجتماعية بناء على استطلاعات آراء عينة من طلبة الجامعة وبناء على الأدب التربوي للدراسات السابقة، حيث طبقت أداة الدراسة على عينة اختيرت بالطريقة العشوائية الطبقية بلغ حجمها " 300 " طالب وطالبة وقد استخدمت الأساليب الإحصائية التالية " المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والأوزان النسبية والترتيب" لمعرفة أكثر المشكلات شيوعا لدى أفراد عينة الدراسة تبعا لمجالات الاستبانة، كما استخدم الباحث اختبار " ت " لعينتين مستقلتين ومتجانستين لمعرفة دلالة الفروق في درجات المشكلات تبعا لمتغيري النوع ونوع الكلية, كما استخدم الباحث معاملات ارتباط بيرسون ومعامل ألفا كرونباخ للتأكد من صدق وثبات أداة الدراسة، حيث أسفرت نتائج الدراسة عن وجود " 15 " مشكلة تشكل مشكلة بدرجة كبيرة في حين حصلت " 45 " مشكلة على درجة متوسطة، كما لم تُشر نتائج الدراسة إلى عدم وجود فروق في درجة المشكلات تعزى لمتغيري النوع والكلية وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بنتائج الدراسة . The present study aimed to identify the most common academic, psychological and social problems, for the students of Al-Quds Open University branch in Gaza and to recognize the presence of statistically significant differences in the degree of academic problems and psychological and social due for the variables: gender, type of college. to achieve the purposes of the study, the researcher prepare a list of the academic, psychological and social issues according to the opinions polls of a sample of the university students and according to the educational literature and previous studies, where the study tool was applied on the selected sample sized "300" students male and female by the way of random class have used the following statistical methods "averages, standard deviations, and the relative weights and standings" to see more common problems among the study sample depending on the areas of the questionnaire, as the researcher used the "T" test for two independent and homogeneous samples to know the significance of differences in degrees of problems, depending on the variables of gender and college as the researcher has also been used Pearson correlation coefficients and Alpha Cronbach coefficient to make sure of the reliability and validity of the study tool, where the study showed that there is an existence of "15" problem that make a big problem while "45" problem on the middle class, as the results of the study did not show that there is no differences in the degree of problems due to the variables of gender and college. the study has put a set of recommendations and proposals concerning with the results.
الموظف العام وواجباته بين الشريعة الإسلامية والقانون الوضعي ”دراسة مقارنة“

( 2016-03-01) الجمالي ، حازم

ھدفت الدراسة إلى التعرف على مفھوم الموظف العام وواجباتھ في الشریعة الإسلامیة وتشریعات الخدمة المدنیة محل الدراسة المقارنة، حیث نھجت الدراسة المنھج الوصفي التحلیلي، والمنھج المقارن، واعتمدت على المصادر الثانویة للحصول على المعلومات، وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أھمھا: أنھ لا توجد اختلافات من حیث الجوھر والمضمون بین مفھوم الموظف العام وواجباتھ في القانون الوضعي وأحكام الشریعة الإسلامیة وأن التزام الموظف بھذه الواجبات لا یقتصر في نطاق الوظیفة فقط، وإنما تمتد إلى سلوكھ وتصرفاتھ في الحیاة الخاصة والعامة، كما توصلت الدراسة إلى توصیات من أھمھا: العمل على إیجاد فرص للتدریب والتأھیل لزیادة الإنتاجیة ورفع كفاءة الأداء الفردي والعام، وأوصت بضرورة وجود نظام رقابي فعال یشترك الموظفون في وضع أسسھ ومعاییره یقصد بھ تنبیھ الموظف للسلوك الخاطئ من جھة، وتوجیھھ لما یجب علیھ فعلھ من جھة أخرى. The study aimed at identifying the concept of the public employee and his duties according to Sharia law and the legislation by the civil service law, which is the subject matter of the comparative study. The study utilized the analytical descriptive approach and the comparative approach. On obtaining information, the study relied heavily on secondary resources. The most important findings of the study concluded that there are no significant differences between the concept of the public employee and his duties according to man-made law and the Sharia’s. It showed that the commitment of the employee to these tasks is not confined only to the flied of job. It further extends to reach his manners, behavior, in private and public life. The most important recommendations of the study were as follows: working on creating opportunities for training and qualification for the increasing of productivity and raising the proficiency level of the individual performance. It also recommended to have an effective control system in which employees take part in setting its basics and standards, which mainly aim to, on the one hand, warn the employee of his misbehavior, and guide him towards his perfection, on the other hand.

Browse

Browsing 2016-Vol. 6 by Title

Results Per Page

Sort Options