Browse
Recent Submissions
Item أثر إصدار العملة الوطنية الفلسطينية على التنمية المستدامة في فلسطين(2020-01-01) درويش ، سالمهدف هذه الدراسة التطرق إلى الوضع الفعلي للاقتصاد الفلسطيني بعد اتفاقية أوسلو ، ودراسة تأثير إصدار العملة الوطنية الفلسطينية على التنمية المستدامة في فلسطين. ولتحقيق الأهداف البحثية لهذه الدراسة تم تطبيق المنهج التحليلي الوصفي ، و استفاد الباحث من تجارب بعض الدول في مجال إصدار عملاتها الوطنية. والنتيجة الرئيسية للبحث إنه يتوجب على السلطة الفسطينية بذل قصارى جهدها لإصدار العملة الوطنية الفلسطينية من أجل تعزيز التنمية المستدامة في فلسطين ، وهذا سيؤدي إلى وقف الخسائر التي تؤثر وتضر بشكل مباشر أو غير مباشر على الاقتصاد الفلسطيني في ظل غياب العملة الوطنية الفلسطينية . This study aims to know the actual situation of Palestinian economy after Oslo Agreement, and to examinethe impact of the Palestinian National Currency issuance on sustainable development in Palestine. To achieve the research objectives it was implemented the descriptive analytical approach, also the researcher benefited from the experiences of some countries in currency issuance field. The main finding of the research is that it is necessary to do the best to issue Palestinian National Currency in order to enhance the sustainable development in Palestine, and this will lead to stop losses that result in direct or indirect forms from the absence of Palestinian National Currency.Item متطلبات استدامة الميزة التنافسية للجامعات الفلسطينية وعلاقتها بممارسة عمداء الكليات للتخطيط الاستراتيجي(2020-01-01) أبو زعيتر ، ليناهدفت الدراسة التعرف إلى متطلبات استدامة الميزة التنافسية للجامعات الفلسطينية وعلاقتها بممارسة عمداء الكليات للتخطيط الاستراتيجي، ولتحقيق ذلك اتبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، بتطبيق استبانتين ( متطلبات الميزة التنافسية – ممارسة التخطيط الاستراتيجي) على عينة مكونة من (145) عضو هيئة تدريس من الجامعات الفلسطينية (جامعة الأزهر، الجامعة الإسلامية)، وقد أظهرت النتائج أن درجة التقدير الكلية لمتطلبات استدامة الميزة التنافسية من وجهة نظر أفرا العينة كانت كبيرة عند وزن نسبي (74.27%)، جاءخلالها مجال (التركيز على التنافس)في المرتبة الأولى، وأن درجة التقدير الكلية لممارسة عمداء الكليات للتخطيط الاستراتيجي كانت كبيرة جداًعند وزن نسبي (86.60%)، حيث جاء مجال (صياغة الرؤية والرسالة)في المرتبة الأولى، وبينما توجد علاقة ارتباطية موجبة ضعيفة دالة إحصائياً بين الدرجة الكلية لتقدير أفراد العينة لمتطلبات استدامة الميزة التنافسيةودرجة تقديرهم لممارسة عمداءهم للتخطيط الاستراتيجي، حيث بلغ معامل ارتباط بيرسون (0.249).وأوصت الدراسة بضرورة تبني الإستراتيجية القائمة على أساس الموارد في المؤسسات؛ لأنها تعد من النظريات المهمة في تحقيق المزايا التنافسية . The study aims to define the requirements to maintain the competitive advantage of Palestinian universities and their relationship to the practice of the Deans of the College for strategic planning. To achieve this, the researcher followed the descriptive analytical method. By applying two questionnaires (the requirements of competitive advantage - the practice of strategic planning) to a sample of (145) faculty members from Palestinian universities (Al-Azhar University, the Islamic University). The results showed that the total estimate of the requirements for sustaining the competitive advantage from the point of view of the sample was large at a relative weight (74.27%), during which the field (focus on competition) came first, and that the degree of total appreciation of the deans of colleges practice of strategic planning was very large at Relative weight (86.60%), where the field of (Vision and Mission Drafting) came first, There is a weak positive correlation statistically significant between the overall score of the respondents ’assessment of the sustainability requirements of the competitive advantage and the degree of their appreciation of the deans’ practice of strategic planning, where the Pearson correlation coefficient was (0.249). The study recommended the need to adopt the strategy based on resources in institutions, because it is one of the important theories in achieving competitive advantages The study recommended the need to adopt the strategy based on resources in institutions, because it is one of the important theories in achieving competitive advantages.Item العوامل الجاذبة وتلك الطاردة للاستثمار في الاراضي الفلسطينية دراسة تحليلية من وجهة نظر كبار رجال الأعمال الفلسطينيين.(2020-01-01) جرار ، ذيابيهدف البحث إلى قياس العوامل المحفزة وتلك المعيقة للاعمال في الأراضي الفلسطينية، ولذات الغرض استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي نظراً لملائمته طبيعة البحث، حيث تم إعداد استبانه اشتقت متغيراتها من الأدبيات ذات العلاقة، ووزعت على عينة مكونة من 100 مفردة من كبار رجال الاعمال الفلسطينين يمثلون القطاعات الاقتصادية كافة. كما تم عمل مراجعة معمقة للادبيات ذات العلاقة والمتمثلة بالابحاث والدراسات والتقارير المحلية والدولية لغرض الوقوف على العوامل الجاذبة وتلك الطاردة للأعمال في الأراضي الفلسطينية . توصلت الدراسة إلى نتيجة رئيسة مفادها أن بيئة الأعمال في الأراضي الفلسطينية – إجمالاً – تعد بيئة طاردة للأعمال. وأخيراً قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات في مجالات مختلفة لتحسين البيئة الاستثمارية في الأراضي الفلسطينية. The main purpose of this article is to measure the indusive factors in the Palestinian business environment and those factors that hinder businesses in the Palestinian territories. To achieve this purpose, the descriptive analytical methodology was employed as it suits this kind of research. A questionnaire reflecting the main variables of the research was prepared and distributed to a sample of 100 pioneer business men who represents the Palestinian major economic sectors. The researcher also made deep revision to existing literature whether, local or international, so as to identify the risks that might face business enterprises in Palestine. The research came up with a main conclusion that - the overall - business environment in the Palestinian territories is considered quite risky. Finally, the research put forward a set of recommendations, in various spheres, to improve the overall investment climate in Palestine.Item التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج ودوره في تطوير السياسات العامة تجاه الاستقرار المالي في جامعة القدس(2020-01-01) جفال ، تهانييهدف البحث للتعرف إلى التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج ودوره في تطوير السياسات العامة تجاه الاستقرار المالي في جامعة القدس، وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض، والمقابلة عبر أسئلة الاستبانةكأداة رئيسة لجمع البيانات، تقرير الخطة التنفيذية لما تم انجازه من خطة جامعة القدس للاستقرار المالي خلال الفترةمن عام2015إلى2017م كأداة مساعدة لجمع البيانات،كماتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (spss) كرزمة إحصائية لإدخال ومعالجة البيانات واختبار الفرضيات.وتوصلت نتائج البحث إلى أنه يوجدعلاقة ذودلالةإحصائية بين التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج وتطوير السياسات العامةتجاه الاستقرار المالي في جامعةالقدس،بالإضافة الى عدم وجودفروق ذات دلالة إحصائيةعندمستوى دلالة (0.05≥α) بين متوسطات استجابات المبح وثينحول التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج ودوره في تطوير السياسات العامة تجاه الاستقرار المالي في جامعة القدس تعزى للبيانات الشخصية، كما أوصى البحث على العمل الدائم على تعزيز الفهم والإدراك لدى كافة العاملين في الجامعة لمفهوم التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج لتحقيق أهداف الجامعةونجاح خطةالاستقرار المالي.والعمل على تعديل الجامعة رسالتهاب ما يتلاءم مع بيئتها الداخليةوالخارجيةالمحيطة،بحيث يتم مراعاة التجارب والنتائج المحققة سابقاً في الخطة التنفيذيةمن جانب والظروف الحاليةعندوضع الخطةالاستراتيجيةمن جانب.Item دور إدارة الموهبة في الحد من الاحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على مستشفى المستقبل(2020-01-01) مشارقة ، عودةهدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين إدارة المواهب والاحتراق الوظيفي، والحد من الاحتراق الوظيفي لدى الأطباء والممرضين والإداريين العاملين في مستشفى المستقبل، ونظرا لعدد العاملين المحدود فيه فقد استخدم الباحث أسلوب الحصر الشامل لمجتمع الدراسة وهو (49) فرداُ. وأسفرت الدراسة عن وجود علاقة سلبية بين إدارة المواهب والاحتراق الوظيفي، حيث دلت النتائج عن وجود درجة منخفضة في إدارة المواهب، ودرجة متوسطة في الاحتراق الوظيفي لدى العاملين، وكلما انخفضت إدارة المواهب في المستشفى كلما ارتفعت درجة الاحتراق الوظيفي لدى العاملين، بينما درجة الاحتراق الوظيفي أعلى لدى الموظفين الذين يحملون المؤهلات العلمية الأدنى (دبلوم وبكالوريوس)، ولدى الممرضين والإداريين وخاصة الإناث منهم مقابل الأطباء. The research aimed to investigate the relationship between Talent Management (TM) and Job Burnout (JB) in Al-mustaqbal Hospital, and the role of talent management (TM) in the reduction of job burnout (JB) among the hospital's doctors, nurses and administrative staff. Due to the limited number of employees, the researcher utilized a descriptive analytical method, distributed (49) questionnaires among the hospital employees using Comprehensive Inventory Method for data collection. The study found a negative relationship between talent management and Job burnout. The results indicated a low degree in talent management, an average degree in Job burnout. the lower the talent management in the hospital, the higher the degree of Job burnout in the staff, and the higher the degree of Job burnout in the staff with the lowest educational qualifications (diploma and bachelor), and also nurses and administrators, especially female versus doctors.Item أثر تطبيق الادارة الالكترونية على جودة الخدمات الالكترونية المقدمة للمراجعين في مديرية الجنسية وزارة الداخلية الأردنية(2020-01-01) المواضية ، صلاحهدفت الدراسة بشكل رئيسي لقياس أثر تطبيق الادارة الالكترونية في مديرية الجنسية – وزارة الداخلية على جودة الخدمة المقدمة للمراجعين للمديرية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المسحي التحليلي، وتكوَّن مجتمع الدراسة من مراجعي مديرية الجنسية – وزارة الداخلية الاردنية خلال فترة اعداد الدراسة، وتم اختيار عينة عشوائية مكونة من (135) مراجعاً، وبينت الدراسة أن تطبيق الادارة الالكترونية في مديرية الجنسية جاء بدرجة مرتفعة، وأن جودة الخدمة المقدمة في مديرية الجنسية – وزارة الداخلية جاء بدرجة مرتفعة، وبينما يوجد تأثير دال احصائياً لتطبيق الادارة الالكترونية في مديرية الجنسية في جودة الخدمة المقدمة، وأن تطبيق الادارة الالكترونية في مديرية الجنسية يفسر (87.0%) من التباين في جودة الخدمة المقدمة، وتوصي الدراسة على وزارة الداخلية توفير الدعم المادي والمعنوي والكفاءات البشرية والبنية التحتية اللازمة لتطوير عملها في مجال تطبيق الادارة الالكترونية. The most important objective of the study was to measure the impact of the application of electronic administration in the Directorate of Nationality - Ministry of Interior on the quality of service provided to the reviewers of the Directorate. The study relied on descriptive analytical methodology. The study population consisted of reviewers of the Directorate of Nationality - Ministry of Interior of Jordan during the period of preparation of the study, A random sample of (135) reviewers was selected. The study showed that the application of electronic administration in the Directorate of Nationality was high, The study showed a statistically significant impact of the application of electronic administration in the Directorate of Nationality on the quality of service provided. The application of electronic administration in the Directorate of Nationality explains 87.0% of the variation in the quality of service provided. The study recommends that the Ministry of the Interior provide material, moral.Item انطباعات الطلبة الجامعيين حول العداء للولايات المتحدة الأمريكية الواقع والرؤية المستقبلية(2020-01-01) الكفاوين ، محمودهِدفت هذه الدراسة التعرف إلى رأي مجموعةٍ من الطلبة في الجامعة الأردنية حول ما سُمي بظاهرة عداء العرب والمسلمين للولايات المتحدة الأمريكية. وقد أجُريت الدراسة على عينة مكونة من (120) طالبًا وطالبة، عُززت بآراء عشرة من الخبراء في تخصصات مختلفة. وقد اسَتخدمت الدراسة مزيجاً من المنهج الكمي والنوعي (Triangulation) بحيث استُخدم المنهج الكمي مع الطلبة واستُخدمت الاستمارة المحكّمة لجمع البيانات منهم، وتم تعزيز ذلك بمنهج نوعي استخُدم مع الخبراء من خلال المقابلات المفتوحة.وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن الصورة العامة لأمريكا لدى الطلبة ليست إيجابية، بل وتزداد سوءً مع مرور الوقت ،وأن هذا العداء لا يعود لأسباب دينية أو ثقافية أو حضارية أو نمط الحياة الأمريكية أو الديمقراطية والحرية والثروة. بل أن سبب العداء الرئيس يتعلق بالسياسات الأمريكية الخارجية وتحديدًا تجاه الدول العربية والإسلامية وكذلك الهجوم على الإسلام وإلصاق تهمة الإرهاب به. بالإضافة الى دعم إسرائيل غير المحدود ،والاعتداءات على الدول العربية والإسلامية بل واحتلالها. كما بينت نتائج الدراسة بأن هذا العداء ليس قدرًا محتومًا، وأنه يمكن تصحيح هذه الصورة شريطة أن تغير أمريكا من سياستها الخارجية تجاه العرب والمسلمين.وقد اخُتتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها: ضرورة وجود ميثاق عالمي ينظم علاقات الدول على أن تلتزم به الدول جميعًا. كما أن هناك ضرورة لأن يوحد العالم الإسلامي خطابه السياسي والثقافي والديني. بالإضافة إلى ضرورة إجراء دراسات متعمقة وموضوعية لفهم أسباب العداء والوصول لحلول عملية تسهم في نشر السلم العالمي. Jordanian University Students' Perceptions of Anti-Americanism: the Reality and Future Vision: The present study aims at understanding the perceptions of students towards Anti-Americanism. In order to understand the nature and causes of anti-Americanism, the data gathered from a study conducted among (120) students from Jordan University and 10 experts in various disciplines. The research draws on perceptions gained through a quantitative and qualitative (Triangulation) research methods, this methodology used to gain knowledge by providing students with a voice in the complex debates surrounding the phenomena. The results reveal a clear distinction between culture and political Anti-Americanism. Also, the results showed that the majority of respondents had no hostility toward American people, culture, civilization, but they perceive Anti-Americanism activities negatively towards American foreign policy, they view the American policy as against Muslims. The research suggested many recommendations such as: America can do many things to improve its image in the eyes of Arab and Muslims people.Item الاتجاهات نحو مكانة المرأة السياسية في الدول العربية التي حدثت بها الثورات (مصر،تونس، ليبيا، اليمن) دراسة مقارنة(2020-01-01) العكروش ، كفاهدفت الدراسة إلى التعرف إلى اتجاهات عينة من الرجال والنساء حول مشاركة المرأة السياسية، ومقارنة هذه الاتجاهات تبعًا لمتغيرَيْ العمر والجنس في بعض الدول العربية التي حدثت بها الثورات (مصر، تونس، اليمن، ليبيا)، ولتحقيق ذلك تم اتباع المنهج المسحي باستخدام أسلوب التحليل المقارن للبيانات الكمية، وتم اعتماد بيانات ثانوية أعدها مركز الدراسات الاستراتيجية في الأردن لموقع (ARAB DEMOGRACY (PEROMETER، وتم أخذ سؤال من الموقع كعينة، والذي ينص على أن "الرجل أفضل بشكل عام في تولي المناصب القيادية السياسية من المرأة"، وتم تحليل الجداول تبعًا لمتغيرَيْ الجنس والعمر،وأظهرت النتائج أن أفراد العينة في اليمن وليبيا يؤيدون أن الرجل أفضل في المواقع القيادية السياسية من المرأة مع ثبات الاتجاه وفق متغيرَيْ الجنس والعمر، أما تونس فقد كانت من أكثر الدول التي تعارض الاتجاه القائل بأن الرجل في المناصب السياسية أفضل من المرأة، ومع ثبات الاتجاه أيضًا وفق متغيرَيْ الجنس والعمر، أوصت الدراسة بضرورة رفع قدرات النساء من خلال إدماجهن بالعمل العام السياسي ليصبحن صانعات قرار، وبضرورة تغيير الصور النمطية لأدوار كلا الجنسين في المناهج التعليمية، وتفعيل دور الهيئات والمؤسسات ذات العلاقة بالشؤون النسوية لكسب التأييد من أجل رفع نسبة مشاركة المرأة السياسية، ونشر قصص نجاحلسيدات حققن إنجازات وتغييرات في المجتمع. This study aimed to identifying the attitudes of both men and women about the political participation of women according to age groups and comparing these trends according to the age and gender variables in the countries where the revolutions took place (Egypt, Tunisia, Yemen, Libya), he survey method was followed by using a comparative analysis method for quantitative data. Secondary data prepared by the Center for Strategic Studies in Jordan were adopted for ARAB DEMOGRACY PEROMETER. A question was taken from the site, which is generally "the man is better thanwomen in political leadership positions", the tables were analyzed according to the gender and age variables. The results showed that the most countries in which both men and women supported and prefer men in the political leadership positions more than women are Libya and Yemen with the stability of trend according to sex and age variables. Tunisia was the most countries that oppose the trend In political positions for men is better than women, and also with the persistence of the trend according to gender and age variables, The study recommended the need to raise women's capacities through their integration into public and political work, to become decision makers, and the need to change stereotypes of gender roles in curricula and publishing success stories for women who have made achievements and changes in societyItem العلاقات العربية- الإيرانية بعد عام 1979دراسة في المقاربات النظرية التاريخية(2020-01-01) الفهيقي ، أحمدتسلط هذه الدراسة الضوء على تطور العلاقات الايرانية بعد عام 1979م، وتبرز ملامح التطور وشكل العلاقات وعوامل الصراع، وأساليب التمدد الإيراني والظروف الإقليمية التي أدت الى تنامي الصراع بين الطرفين. وتعتمد الدراسة المنهج التاريخيمن خلال تتبع الأحداث والوقائع التاريخية التي مرت بها السياسة الخارجية الإيرانية منذ الثورة الإسلامية عام 1979م في محاولة لفهم الأبعاد التي أثرت على توجهات سياسة إيران الخارجية تجاه المنطقة العربية، وقد جاء البحث في مبحثين:وتناول الأول البعد التاريخي في العلاقات الإيرانية العربية. والثاني وبحث في العلاقات العربية-الإيرانية بعد الثورة الإيرانية وعوامل الصراع وصوره العديدة. خلصت الدراسة الى أن تغيير نظام الحكم في إيران من ملكي علماني إلى جمهوري ديني طائفي، أدى إلى تغيير كبير في الصورة التي يظهر فيها الدور أو المشروع الإيراني في المنطقة العربية، وبما ضاعف الشعور بخطورة المشروع الإيراني النهج الإيراني في بناء علاقات مع الحركات المعارضة للحكومات القائمة في بعض البلدان العربية، وتغذية الروح الطائفية، لتحقيق أطماعها التوسعية بخلق صراع عربي عربي (طائفي) داخل دول الإقليم كبديل للصراع العربي الإسرائيلي، وهدف التمدد كسب المزيد من التأييد للثورة، وسعت إيران إلى استغلال الكثير من الأحداث لتصدير الثورة في المنطقة العربية، إذ تنطلق أطماعها التوسعية من قوميتها الفارسية، معتمدة على النهج الطائفي والقدرات العسكرية والاقتصادية، وتوجهاتها لامتلاك السلاح النووي. وهي بذلك تثبت بأن وصولها إلى أهدافها كقوة إقليمية سيخل في موازين القوى في المنطقة، وسيؤدي إلى حالة دائمة من عدم الاستقرار. وتبدو عناصر القوة الإيرانية متكاملة عسكرياً وبشرياً واقتصادياً وستشكل على الدوام نقطة إثارة الصراع بين إيران ودول المنطقة العربية. The study sheds light on the Iranian relations development after 1979, highlighting the features of development, the shape of the relations, conflict factors and the Iranian expansion methods in addition to the regional conditions that led to the growth of the conflict between both parties. The study adopts the historical approach by tracing the historical events and occurrences through which the Iranian policy went through since the Islamic revolution in 1979, in an attempt to understand the dimensions that influenced the orientations of Iran’s foreign policy towards the Arab region. The research is divided into two sections, the first dealt with the historical dimension of the Iranian- Arab relations, and the second researched the Arab-Iranian relations after the Iranian revolution, the conflict factors and its many representations. The study concluded that the change in the Iranian ruling regime from a secular monarch to sectarian religious republic led to a major change in the image in which the Iranian role or project appears in the Arab region, thus increasing the sense of threat emanating from the Iranian project; the Iranian method in building relations with the existing government opposing movements in some Arab countries, feeding the sectarian spirit in order to achieve its expansion goals by creating a sectarian Arab-Arab conflict within the region’s countries as an alternative to the Arab-Israeli conflict, with the aim of expanding and gaining more support for the revolution. Iran sough to exploit many events to export the revolution to the Arab region. Its expansionist ambitions are based on its Persian nationalism, based on the sectarian approaches as well as the military and economic capabilities and its orientations towards acquiring nuclear weapons. Through this it proves that its attainment of its objectives as a regional power will disrupt the balance of power in the region thus leading to a permanent state of instability. The elements of the Iranian power appear to be militarily, humanitarianly and economically comprehensive and will always be a conflict triggering point between Iran and the Arab region countries.Item توظيف الانظمة السياسية العربية لشركات العلاقات العامة الأمريكية في تحسين صورتها لدى الرأي العام الامريكي(2020-01-01) حمدان ، احمدهدفت الدراسة لبيان دور شركات العلاقات العامة الأمريكية في تغيير الصورة السلبية للدول العربية في الولايات المتحدة، وتعالج الدراسة الإشكالية المتعلقة بتوظيف الأنظمة السياسية العربية لشركات العلاقات العامة في تغيير الصورة الحقيقية لها مما يشكل تظليل للرأي العام وعدم قيام الشركات بنقل صورة حقيقية عن الواقع، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في تغطية موضوع الدراسة والإجابة عن تساؤلها، وخلصت الدراسة الى اثبات صحة الفرضية التي انطلقت منها والتي سعت للتثبت من وجود تأثير لشركات العلاقات العامة وتوظيفها من قبل بعض الأنظمة العربية لتحسين صورتها في المجتمعات الغربية حيث أشارت الدراسة الى أن بعض الدول العربية كالسعودية ومصر والامارات تعمل على توظيف الشركات الأمريكية العاملة في مجال العلاقات العامة بهدف تغيير أو مواجهة الأزمات التي تشهدها لتسحين صورتها في المجتمعات الأمريكية الغربية بهدف التأثير على صانعي القرار في تلك الدول. The study aims at demonstrating the role of American public relations companies in changing the negative image of Arab countries in the United States. Descriptive and analytical approach in covering the subject of the study and answer its question, the study concluded to prove the validity of the hypothesis, which began from which sought to prove the existence of the impact of public relations companies and employ by some Arab systems to improve the images Here in Western societies where the study indicated that some Arab countries like Saudi Arabia, Egypt and the UAE is working to recruit American companies working in the field of public relations in order to change or face crises in to improving your image in the Western American communities in order to influence decision-makers in those countries.Item قياس مدى امتلاك مهارات تقرير المصير للطلبة ذوي صعوبات التعلم بالمرحلة المتوسطة بالمملكة العربية السعودية(2020-01-01) الحمادي ، سارة; ربابعة ، أحمدهدفت الدراسة الحالية إلى قياس مدى امتلاك الطلبة ذوي صعوبات التعلم في المرحلة المتوسطة لمهارات تقرير المصير، وتكوّنت عينة الدراسة (61) طالبة، تم تقسيمهم إلى (31) طالبة من ذوات صعوبات تعلم، و(30) طالبة من العاديين في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم أداة قياس مكونة من (31) فقرة موزعة على أربع محاور، وهي محاور (الاستقلالية، تنظيم الذات، التمكين النفسي، ومعرفة الذات). وأظهرت نتائج الدراسة أنَّ امتلاك الطلبة ذوي صعوبات التعلم لمهارات تقرير المصير جاء بدرجة متوسطة، بينما أظهرت النتائج أنّ امتلاك الطلبة العاديين لمهارات تقرير المصير جاء ت بدرجة عالية، بينما يوجد فروق ذات دلالة إحصائية لصالح الطلبة العاديين في امتلاك مهارات تقرير المصير، وفي ضوء نتائج الدراسة يوصي الباحثان بأهمية تدريب وامتلاك مهارات تقرير المصير للتلاميذ ذوي صعوبات التعلم بمختلف الأعمار. This study aimed to measure the extent of the ownership of students with learning disabilities in the intermediate stage of self-determination skills in the Eastern Province of Saudi Arabia. The sample consisted of (31) students with learning disabilities and (30) ordinary students. The researcher used the analytical descriptive approach. In order to achieve the objectives of the study, a questionnaire was developed which consisted of (31) paragraphs divided into four axes, namely: independence, self-regulation, psychological empowerment and self-knowledge. The results of the study showed that the possession of students with learning disabilities for self-determination skills was medium. Also, the results showed that there were statistically significant differences for the benefit of ordinary students in acquiring self-determination skills. Based on the results, the researchers presented some recommendations that can contribute to improving the reality Train and possess self-determination skills for students with learning disabilities of all agesItem درجة تأثير الدافعية على التحصيل الدراسي لطلبة المدارس في محافظة سلفيت من وجهة نظر المعلمين والمعلمات(2020-01-01) قرواني ، خالدهدفت هذه الدراسة إلى تقصي درجة تأثير الدافعية على التحصيل الدراسي لطلبة المدارس في محافظة سلفيت من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، وكشف الفروق في استجابات المعلمين والمعلمات في مدارس محافظة سلفيت تعزى إلى متغيرات (الجنس، مكان المدرسة، سنوات الخبرة، المؤهل العلمي). ولتحقيق أهداف الدراسة والتحقق من صحة فرضياتها استخدم الباحث الاستبانة -التي أعدها وتحقق من صدقها وثباتها- لجمع البيانات اللازمة من (125) معلما ومعلمة والذين اختيروا بالطريقة العشوائية الطبقية بنسبة 15%من المجتمع الأصلي. وبتحليل البيانات التي جُمعت باستخدام المنهج الوصفي والأساليب الإحصائية المتضمنة أظهرت الدراسة وجود درجة تأثير مرتفعة للدافعية على التحصيل لدى طلبة مدارس محافظة سلفيت بنسبة (70.86%)، بينما لا يوجد فروق في استجابات المعلمين والمعلمات نحو درجة تأثير الدافعية على التحصيل لدى طلبة مدارس محافظة سلفيت تعزى إلى متغيرات الدراسة وفي ضوء نتائج الدراسة أوصى الباحث بتشجيع الطلبة على التواصل فيما بينهم لتعزيز تبادل الخبرات التعلمية، والإستفادة من المكتبة بما ينوع مصادر المعرفة، وتنويع المعلمين والمعلمات في أساليبهم وطرائقهم التعليمية بما يعزز مهارات التفكير وأسلوب حل المشكلات لدى الطلبة، وتحسين البيئة المدرسية بنوعيها المادية والنفسية. This study aimed at investigating the degree of motivation effect on students' academic achievement in Salfeet Governorate schools. It also aimed to explore whether there were differences in teachers responds at Salfeet Governorate schools due to variables (Sex, Place of school, Experience, Scientific qualification). To achieve its aims the researcher used the descriptive approach and statistical methodology included, and the questionnaire which was valid and reliable to collect the necessary data. The questionnaire was distributed to (125) teacher whom formed the statistical stratified sample with percentage of 15% of the study population. By analyzing the collected data, the study revealed: 1- There is a high degree of motivation effect on students academic achievement in Salfeet Governorate schools with percentage (70.865%). 2-There are no statistical differences at (a≤0.05) in teachers responds toward the degree of motivation effect on students' academic achievement in Salfeet Governorate schools due to the variables (Sex, Place of school, Experience, Scientific qualification). In the light of study results, the researcher recommends: to encourage student to communicate each other to enhance the exchange of learning experience, encourage student to get benefit of school library to diversify knowledge resources, urge teachers to use different ways and methods in teaching to foster students thinking and problem solving. and improve schools' physical and psychological environmentItem أثر استخدام استراتيجية التعلم المتمازج في تنمية المفاهيم الرياضية لدى طلبة الصف الثالث الأساسي في الأردن(2020-01-01) أبو لوم ، خالدهدفت هذه الدراسة إلى استقصاء أثر استخدام استراتيجية التعلم المتمازج في تنمية المفاهيم الرياضية لدى طلبة الصف الثالث الأساسي في الأردن، وقد تكونت عينة الدراسة من (45) طالبًا وطالبة من طلبة الصف الثالث الأساسي تم اختيارهم بطريقة قصدية من إحدى المدارس الحكومية في مديرية التربية والتعليم للواء قصبة إربد، وتم توزيع الشعب عشوائيًا إلى مجموعتين: إحداهما تجريبية (23) طالبًا وطالبة، درست باستخدام استراتيجية التعلم المتمازج، والأخرى ضابطة (22) طالبًا وطالبة، درست بالطريقة الاعتيادية. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث ببناء اختبار المفاهيم الرياضية، وقد تم التحقق من صدقه وثباته. وأظهرت نتائج الدراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تنمية المفاهيم الرياضية تعزى لطريقة التدريس، وجاءت الفروق لصالح المجموعة التجريبية، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في تنمية المفاهيم الرياضية تعزى للتفاعل بين طريقة التدريس والجنس. This study aimed at investigating the effect of using blended learning strategy on the acquisition of mathematical concepts among basic third grade students in Jordan. The study sample consisted of (45) students, were chosen from third graders students, were deliberately selected from a public school in Dirctorate of Irbid Qsaba, the study sample distributed randomly into two groups experimental group (23) studied through blended learning strategy, and the control group (18) studied through normal method. In order to provide answers to the study question, the researcher used mathematical concepts test. The validity and reliability of the instrument were verified by the suitable educational and statistical methods. After analyzing the results by the statistical method the findings were: there were statistical significant differences in the acquisition of mathematical concepts attributed to the group, in favor of the experimental group. And there were no statistical significant differences in the acquisition of mathematical concepts attributed to the interaction between studying strategy and genderItem درجة معرفة معلمي اضطراب طيف التوحد بالممارسات المستندة إلى الأدلة العلمية بالاردن(2020-01-01) الصمادي ، أريج; الزريقات ، ابراهيمهدفت الدراسة الراهنة الى تقييم درجة معرفة معلمي الاطفال ذوي اضطراب طيف التوحد بالممارسات المستندة إلى الأدلة العلمية بالاردن. ولتحقيق هدف الدراسة فقد استخدم المنهج المسحي الوصفي. واشتملت عينة الدراسة (85) معلم ومعلمة من معلمي الاطفال ذوي اضطراب طيف التوحد. قام الباحثان ببناء اداة الدراسة واستخرجت لها دلالات الصدق والثبات. اجابة عن اسئلة الدراسة فقد استخدم الاحصاء الوصفي واختبار ت وتحليل التباين الاحادي. واشارت النتائج ان معرفة معلمي اضطراب طيف التوحد بالممارسات المستندة إلى الأدلة العلمية جاءت مرتفعة من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة، كما لم تشر النتائج الى وجود فروق تعود الى متغيرات الجنس والمؤهل العلمي والخبرة، باستثناء الفروق الظاهرية بين متوسطات المتغيرات. واوصت الباحثان بدراسة ممارسات اخرى لم تستهدف بهذه الدراسة. The present study aimed to assess the degree to which autism spectrum disorder teachers are aware of the evidence-based practices in Jordan. To achieve the goal of descriptive survey method was used. The study sample consisted of (85) teachers of teachers of children with autism spectrum disorder. The researchers constructed the tool of the study. The validity and reliability of the tool was achieved. The data analysis process was carried out by using descriptive statistics, t-test and ANOVA to answer the study questions. The results indicated that the knowledge of the teachers of autism spectrum disorder in evidence-based practices was high from the point of view of the study sample and that there were no differences due to gender variables, educational qualifications and experience, except for the apparent differences between the mean variables. The researchers recommended to study another practices were not included in this study.Item المعاملة الوالدية وعلاقتها بتقدير الذات لدى طلبة المرحلة الأساسية العليا في الزرقاء(2020-01-01) معمر ، بسمةهدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين المعاملة الوالدية وتقدير الذات لدى طلبة المرحلة الأساسية العليا،وتكونت عينة الدراسة من (358) طالباً من الصف التاسع والعاشر الأساسي جرى اختيارهم من أربعة مدارس تابعة لمديرية تربية الزرقاء الأولى، واستخدمت الباحثة استبانة المعاملة الوالدية واستبانة تقدير الذات، وكشفت النتائج أن مستوى المعاملة الوالدية لطلبة المرحلة الأساسية العليا متوسط، وأن مستوى تقدير الذات متوسط، بينما وُجدت علاقة طردية دالة إحصائياً بين المعاملة الوالدية وتقدير الذات لدى الطلبة. وتوصي الدراسة بعقد دورات لأولياء أمور الطلبة لتحسين مستوى معاملتهم الوالدية. This study aimed at identifying the relationship between parental treatment and self-esteem among students of the higher basic stage. The study sample consisted of (358) students from the ninth and tenth grade were selected from in Zarqa 1stDirectorate of Education in Jordan. The researcher used the parental treatment questionnaire and the self-esteem questionnaire.The results revealed that the level of parental treatment and self-esteem are middle among higher basic stage students in Jordan,The study also revealed a statistically significant positive correlation between parental treatment and self-esteem among Higher basic stage students. The study recommended that parents should be given courses in improving parental treatment.Item التخطيط الاستراتيجي وعلاقته بفاعلية المدارس الحكومية في محافظة الزرقاء(2020-01-01) برهم ، أحمدهدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي وفاعلية المدارس الحكومية من وجهة نظر (8) مدراء ومديرات، و(174) معلماً ومعلمة يعملون في مدارس حكومية في محافظة الزرقاء خلال العام الدراسي 2018/2019، واستخدم الباحث استبان التخطيط الاستراتيجي واستبانة فاعلية المدرسة، وكشفت النتائج أن مستوى التخطيط الاستراتيجي ومستوى فاعلية المدارس الحكومية كانامرتفعين، بينما وُجدت علاقة طردية دالة إحصائياً بين التخطيط الاستراتيجي وفاعلية المدارس الحكومية. وتوصي الدراسة بعقد دورات لمدراء المدارس الحكومية في محافظة الزرقاء لتحسين مستوى التخطيط الاستراتيجي. The study aimed to identify the relationship between strategic planning and the effectiveness of the schools from the point of view of (8) principals, and (174) teachers working in public schools in Zarqa Governorate during the academic year 2018/2019.The researcher used the questionnaire of strategic planning and the questionnaire of the effectiveness of the public schools.The results revealed thatthe level of strategic planning and the level of school effectiveness wereHigh, while a statistically significant correlation was found between strategic planning and school effectiveness. The study recommends conductingtraining workshops for principals of public schools in the Zarqa governorate to improve the level of strategic planning