Browse
Recent Submissions
Item مهارات الخريجين المطلوبه لسوق العمل في القطاع المصرفي من وجهة نظر ارباب العمل(University of palestine, 2023-05-01) شبيب، معمرهدفت الدراسة إلى التعرف على مهارات الخريجين المطلوبه لسوق العمل في القطاع المصرفي من حيث مدى امتلاك الخريجين لاربعة انواع من المهارات وهي (المهارات المعرفية والذهنية، المهارات الشخصية والحياتية ،المهارات التكنولوجية، المهارات المهنية والمصرفية) وذلك من وجهة نظر مدراء المصارف. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وقام الباحث بعمل دراسة استطلاعية بإستخدام إستبانة كأداة لجمع المعلومات وكانت عيِّنة البحث هي مجتمع البحث وبلغ عددها (13) من ارباب العمل (مدراء فروع المصارف). The study aimed to identify the skills of graduates required for the labor market in the banking sector in terms of the extent to which graduates possess four types of skills (cognitive and mental skills, personal and life skill, technological skills, professional and banking skills). from the point of view of banks branches managers. The study used analytical descriptive approach, the researcher conducted exploratory study and use the questionnaire for collecting information. The Sample of the study was the same of population (13) bank branches managers.Item مؤشرات القيادة التحويلية لدى الادارات الجامعية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية (دراسة حالة: جامعة النجاح الوطنية)(University of palestine, 2023-05-01) شبيب، معمرهدفت هذه الدراسة التعرف على مدى ممارسة الادارة الجامعية في الجامعات الفلسطينية(دراسة حالة: جامعة النجاح الوطنية) لنمط القيادة التحويلية بابعادها الاربعه(التاثيرالمثالي، الحفزالالهامي، الاعتبارات الفردية، الاثارة الفكرية) من وجه نظر أعضاء الهيئة التدريسية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام الباحث بعمل دراسة استطلاعية بإستخدام إستبانة إحتوت على (20) مؤشرلابعاد القيادة التحويلية الاربعة، وكانت عيِّنة البحث هي مجتمع البحث وبلغ عددها (30) عضوهيئة تدريسية من كلية الاقتصاد، وبعدجمع وتحليل البيانات ومعالجتها إحصائيا باستخدام( SPSS ). This study aimed to identify the extent that university administration in Palestinian universities (Case study: Najah National University) practice the transformational leadership style with its four dimensions (Idealized Influence, Inspirational Motivation, Individualized Consideration, Intellectual Stimulation) from the point of view of the faculty members. The study followed the analytical descriptive method, the researcher conducted exploratory study and use the questionnaire that contained (20) indicators of the four dimensions of transformational leadership. The Sample of the study was the same of population (30) faculty members of Economic Faculty. Data collected and analyzed d by using Statistical Package for Social Sciences (SPSS). The results of the study showed that the extent that university administration practice the transformational leadership was (66%) which is a medium percentage. TItem واقع العدالة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية دراسة ميدانية: على الجامعات الفلسطينية الخاصة(University of palestine, 2023-05-01) ذوقان، غسانهدفت الدراسة التعرف إلى واقع العدالة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية دراسة ميدانية: على الجامعات الفلسطينية الخاصة، وتكون مجتمع الدراسة من (872) عضو هيئة تدريس وتم استخدام العينة الطبقية العشوائية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة – الاستبانة- . وتم توزيع الاستبانة إلكترونياً على الجامعات المستهدفة، فاستجاب (111) فرداً من أعضاء الهيئات التدريسية في هذه الجامعات. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. وخضعت الاستجابات للتحليل الإحصائي بواسطة برنامج الرزم الإحصائية SPSS . وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج من أهمها: أن الدرجة الكلية لواقع العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الخاصة في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية متوسطة وبوزن نسبي للاستجابة وصل الى (66.79%)، وانه لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في العدالة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات الخاصة في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تعزى الى متغيري نوع القسم الاكاديمي والرتبة الاكاديمية. Abstract The study aimed to identify : The reality of organizational justice among the heads of academic departments from the point of view of the faculty members: A field study: on private Palestinian universities. The study population consisted of (872) faculty members and an random sample was used. To achieve the objectives of the study, the study tool - the questionnaire - was developed. The questionnaire was distributed electronically to the targeted universities, and (111) members of the teaching staff in these universities responded. The researcher used the descriptive analytical method. The responses were subjected to statistical analysis usingItem الدور التنموي التحرري للمرأة نماذج من القرآن الكريم(University of palestine, 2023-05-01) أبو العلا، نهيLiberal development is one of the most important tpes of development, as it liberates man from slaver and humiliation so that he can attain emancipation and freedom. Islam has given women prominent status and valued them. Besides, it has mentioned them in the Hol Qur’an in man surahs. Hence, this research focused on women's leadership, liberal, and developmental roles mentioned in the Hol Qur’an. It listed inspiring role models who have had a significant impact throughout histor. The researcher has used the analtical-descriptive and extrapolator approaches. The research is divided into two sections, and each section includes two subjects, followed b a conclusion that contains the results, recommendations, and references. It presented examples of women in the Hol Qur'an who were resisting and wielding authorit in liberal and developing was. On the other hand, it mentioned the detrimental effects that women's refusal and resistance to the right had on them. The research displas the originalit and long-standing use of liberal development. It also pointed out the significance of women's role in building and liberating homelands, emphasizing the need for people to seek freedom b following in the footsteps of such inspiring role models.Item العلة بمفهومها الخاص عند المحدثين - دراسة نظرية ونماذج تطبيقية من كتاب العلل لابن أبي حاتم الرازي-(University of palestine, 2023-05-01) الزين، محمودThis research dealt with a topic titled “Illness” in its special concept among the hadith scholars, a theoretical study and applied models from the book “Ills” by Abi Hatim Al-Razi. The study contained: an introduction, a preface, three topics, and a conclusion. تَنَاوَلَ هَذا الْبَحْثُ مَوْضُوعاً بِعُنوانِ" العِلَّةُ بمفهومها الخَاصِّ عِنْدَ الْمُحَدِّثِيْنَ- دراْسَةٌ نظرية وَنَمَاذِجُ تَطْبِيْقِيَّةٌ مِنْ كِتابِ العِلَلِ لابنِ أبِي حَاتِمٍ الرَّازِيِّ"، وَقَدِ احتوتِ الدراسة عَلَى: (مُقَدَّمَةٍ، وتمهيدٍ، وثلاثة مباحث، وَخَاتِمَةٍ). ففي المقدمة بين الباحث أهمية الموضوع وأسباب اختياره والصعوبات التي واجهته، ومنهجية الدراسة، ثم مهد الباحث بذكر ترجمة مُوجزةً لأبي حاتمٍ الرازيِّ، وتعريفاً مختصراً بكتابِ عللِ الحديثِ لابنِ أبي حاتمٍ (رحمهُ اللهُ)، وتناول المبحث الأول والثاني الدراسة النظرية لعلم العلل واستعمالات العلماء للعلة، وأما المبحث الثالث فقد تناول أحاديث تم اختيارها من (كتاب العلل) كنماذج تطبيقية على ما ذكر في الدراسة النظرية، وتلى المباحث بعد ذلك خاتمة تضمنت النتائج العلمية والتوصيات الحديثة والتي قد تكون محط اهتمام وفائدة للباحثين والدارسين في هذا المجال.Item "طائفة الحرافيش في بلاد الشام في العصر المملوكي" "648-922ه/1250-1516م"(University of palestine, 2023-05-01) العملة، عبد الجباريحاول هذا البحث تسليط الضوء على طائفة برزت في المجتمع في العصر المملوكي ، وهي طائفة الحرافيش -كما جرت تسميتهم آنذاك-، هذه الطائفة التي أصبحت ذات تنظيم اجتماعي متمرد على الدين والأخلاق، يعيد للأذهان تنظيم الشطار والعيارين في العصر العباسي الذهبي، حاولنا في هذا البحث تتبع بدايات ظهور التنظيمات الشعبية التي سبقت ظهور الحرافيش ، كالشطار والعيارين في العراق ، والأحداث في بلاد الشام ، أما طائفة الحرافيش فتم التطرق إلى تعريفهم لغة واصطلاحا ، وصفاتهم ، وعلاقتهم بالسلطة المملوكية الحاكمة ، التي اتسمت بالودية أحياناً ، من خلال وقوف الحرافيش في وجه الغزو الفرنجي والمغولي لبلاد الشام ، وعلاقاتهم العدائية بهذه السلطة في أغلب الأحيان ، بسبب أعمال السلب والنهب والتخريب التي قاموا بها في مدن وقرى بلاد الشام ، كما عالجت الدراسة أوضاع طائفة الحرافيش الاقتصادية والاجتماعية في أواخر العصر المملوكي. This research attempts to shed light on a class that emerged in society during the Mamluk era, and it is the Harafish class - as they were called at the time -, this class that has become a social organization rebellious against religion and morals, bringing to mind the organization of cleverness and caliber in the golden Abbasid era, we tried in this beginning The research traces the beginnings of the emergence of the popular organizations that preceded the emergence of the Harafish, such as Al-Shattar and Al-Ayarin in Iraq, and the events in the Levant، The Harafish sect was discussed linguistically and idiomatically, their characteristics, and their relationship with the ruling Mamluk authority, which was characterized by friendship at times, through the Harafish standing in the face of the Frankish and Mongol invasion of the Levant, and their hostile relations with this authority most of the time, due to the acts of looting and sabotage that they carried out in Cities and villages of the Levant. The study also dealt with the economic and social conditions of the Harafish sect in the late Mamluk eraItem سلسلة التوريد وأثرها في تحقيق القدرات التنظيمية بالشركات الصناعات الغذائية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية(University of palestine, 2023-05-01) الكحلوت، سعديThe study aimed to identify the supply chain and its impact on achieving organizational capabilities in the food industry companies in the southern Palestinian governorates. The descriptive analytical method used. The study population consisted of the employees holding supervisory positions (human resources manager, purchasing manager, marketing manager), whose number was (75) employees. Where (75) questionnaires were distributed, and (66) questionnaires were retrieved, with a recovery rate of (88.00%). SPSS used to analyze the data. هدفت الدراسة إلى التعرف على سلسلة التوريد وأثرها في تحقيق القدرات التنظيمية بالشركات الصناعات الغذائية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين أصحاب المناصب الإشرافية (مدير الموارد البشرية، مدير المشتريات، مدير التسويق) والبالغ عددهم (75) موظف، حيث تم توزيع (75) استبانة، واسترداد (66) استبانة، بنسبة استرداد بلغت (88.00%)، وتم استخدام برنامج SPSS لتحليل البياناتItem الدَّورُ الحضاريُّ لدَوْلةِ بني رُسْتم في المَغرب الأوسط(University of palestine, 2023-05-01) جرار ، عبد الرؤوفThis research presents a part of the history of the Middle Maghreb, showing the civilizing role of the Bani Rustum state, which was established in the Nafusa Mountains, and took the city of Tahert as its capital. With the great efforts dedicated by the rulers of the Rustumid state to flourishing the capital city of Tahert, it had later become a center for various sciences, as well as a strong intellectual and cultural hub. يَعرضُ هذا البحثُ جزءًا من تاريخ المغرب الأوسط مُبيِّنًا الدَّورَ الحضاريّ لدولة بني رستم، الّتي قامت في جبل نفوسة، واتَّخذتْ من مدينة تاهرت عاصمةً لها، التي أصبحت - فيما بعد- مركّزاً لشتّى العلوم، بوصفِه قاعدةً فكريّةً ثقافيَّةً مَتينةً، كان قد سجَّلَ أئمَّة الدَّولة الرَّستميَّة خلالها المَثلَ الأعلى، والقُدوةَ الحسنة لأتباعهم، وعكستْ هذه النَّهضةُ الحضاريَّةُ على الحياةِ الاجتماعيَّة داخلَ المُجتمع المغربيّ تطوُّرًا في الحياة العلميَّةِ الاجتماعيَّةِ والاقتصاديَّة، فتحوّلتْ مناطقُ نفوذِ الدَّولة الرستمية، والمناطق المجاورة لها، إلى حواضر وعامره بالسَّكان، ومزدهرة اقتصاديّا، فهاجر إليها التَّجار، والعلماء والطّلبة من جميعِ أنحاء العالم الإسلاميّ.Item الأسرى والمعتقلون الفلسطينيون والعرب في سجون الاحتلال الإسرائيلي 1948-1970 (دراسة تاريخية)(University of palestine, 2023-05-01) أحمد،ساميThis study investigates the issue of Arab and Palestinian prisoners and detainees in Israeli prisons and detention camps during a critical period. Despite the importance of this issue , few have mentioned it casually in topics related to the captive movement in general. تناولت الدراسة قضية الأسرى والمعتقلين العرب والفلسطينيين في سجون ومعسكرات الاعتقال الإسرائيلية في فترة مهمة جدا، فرغم أهمية الموضوع؛ فإن قلة فقط تناولته على هامش موضوعات تتعلق بالحركة الأسيرة بشكل عام، وبصورة عرضية. وركزت الدراسة على أوضاع الأسرى الفلسطينيين والعرب إبان عدوان 1956، وخلال حرب حزيران/ يونيو 1967، والسنوات الأولى من احتلال كامل الأراضي الفلسطينية، وكيف زجت إسرائيل بمئات الآلاف من الفلسطينيين والعرب داخل السجون ومعسكرات الاعتقال دون توفير الحد الأدنى من شروط الاعتقال الإنسانية.Item أثر الحوافز في الانضباط الوظيفي بالجامعات الفلسطينية الخاصة - دراسة ميدانية على جامعة فلسطين بقطاع غزة(University of palestine, 2023-05-01) كحيل،إسماعيلThe study aimed to identify the impact of incentives - material and moral - on the job discipline of workers at the University of Palestine in the Gaza Strip. The study followed the analytical descriptive approach. The researcher used the questionnaire as a tool for the study. They work at the University of Palestine, and the questionnaire was distributed to all members of the study population using the comprehensive survey method هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الحوافز -المادية، والمعنوية- على الانضباط الوظيفي للعاملين بجامعة فلسطين بقطاع غزة، وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الباحث الاستبانة كأداة للدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من (294) موظف -أكاديمي، إداري- دون استثناء، يعملون في جامعة فلسطين، وقد وزعت الاستبانة على جميع مفردات مجتمع الدراسة باستخدام أسلوب المسح الشامل.