Issue 1

Permanent URI for this collection

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 11 of 11
  • Item
    أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء المنظمات - دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة
    (2017-03-01) الديراوي, أيمن
    هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي وأداء المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزه، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطبيق اسلوب العينة العشوائية من المنظمات الاجتماعية العاملة بقطاع غزه مقدارها (250) مفردة تم استرداد (227) استبانة بمعدل استجابة بلغت (90.8% ). ومن أهم النتائج التي قدمها البحث: وجود علاقة ارتباطية موجبة بين جميع ابعاد التخطيط الاستراتيجي (أهداف، صياغة، اعداد، تطبيق، رقابة وتقييم التخطيط الاستراتيجي) وأداء المنظمات الاهلية العاملة في قطاع غزة بنسبة (75.1%)، أما أهم التوصيات هي: الاستعانة بالخبراء عند تجهيز الخطط الاستراتيجية وزيادة الانفاق المخصص للتخطيط الاستراتيجي واشراك العاملين بعملية التخطيط الاستراتيجي. الكلمات المفتاحية: التخطيط الاستراتيجي، أداء المنظمات. The goal of the study is to show the correlation between the strategic planning and the non-governmental organizations’ performance in the Gaza strip, The analytical descriptive methodology has been used by circulating the questionnaire on a representative sample of (250) persons, only (227) filled and received with a response rate of (90.8%). The most important results stemmed out of the study are as follow: There are positive relationships between all the strategic planning dimensions (goals, structure, regulation, implementation, monitoring and evaluation of the strategic planning) and organizations’ performance with score of (75.1%) . While the major recommendations are: Consult experts when preparing the strategic plan, and allocate higher expenditures proportion in which is related to strategic planning and engaging the employees in strategic planning processes. Keywords: strategic planning, organization performance.
  • Item
    حديث «لاَ يَأْتِي عَلَيْكُمْ زَمَانٌ إِلَّا الَّذِي بَعْدَهُ شَرٌّ مِنْهُ» دراسة تحليلية موضوعية
    (2017-03-01) عودة, أحمد
    تناول البحث حديث أنس بن مالك رضي الله عنه «لاَ يَأْتِي عَلَيْكُمْ زَمَانٌ إِلَّا الَّذِي بَعْدَهُ شَرٌّ مِنْهُ» سَمِعْتُهُ مِنْ نَبِيِّكُمْ صلى الله عليه وسلم، وهو حديث من أحاديث صحيح البخاري، ويعدُّ من علامات النبوة، حيث أخبر النبي صلى الله عليه وسلم فيه بتغير الزمان وفساد الأحوال، وذلك غيب لا يعلم بالرأي، وإنَّما يعلم بالوحي، وقد تمت دراسة الحديث دراسة تحليلية موضوعية، حيث قُسم البحث إلى مبحثين: الأول يهتم بدراسة الإسناد، وفيه ثمانية مطالب، والثاني يهتم بدارسة المتن، وفيه تسعة مطالب، ثم خُتم بأهم النتائج، ومنها: أنّ أحاديث النبي صلى الله عليه وسلم لا بد أن تفهم وفق الضوابط العلمية التي قررها أهل التخصص، ثم بأهم التوصيات، ومن أهمها: ضرورة الاهتمام بدراسة الأحاديث الثابتة المشكلة في ظاهرها، وبيان الفهم الصحيح لها. الكلمات المفتاحية: حديث- أنس- زمان- شر- دراسة- تحليلية- موضوعية. This research deals with the Hadith narrated by Anas Bin Malek who said: “No time will come but the time following it will be worse than it.” Anas said that he had heard it from our prophet. It is one of the Hadiths of Sahih Al- Bukhari. It is one of the signs of prophecy. Our prophet said that that time would change and general conditions would be corrupted. Such unseen is known only by divine revelation not by opinion. The Hadith has been studied in an analytical objective study where the research was divided into two sections: the First is concerned of transmission and has eight topics while the Second is about the text itself and has nine topics. At the end comes the findings. Findings include that the Hadith of prophet Muhammad (Peace be Upon Him) should be understood in accordance with scientific conditions that were set by experts. After that there is some recommendations. One of the most important recommendations is the importance of studying the authentic Hadiths that might be problematicin understanding and clarifying the conception of these Hadiths. Keywords: Hadith – Anas – Time – Evil – Study – Analytical – Objective
  • Item
    القدس تحت وطأة الجمعيات الاستيطانية الصهيونية
    (2017-03-01) جرار, مروان
    جاءت الدراسة بعنوان " القدس تحت وطأة الجمعيات الاستيطانية الصهيونية". وهي محاولة متواضعة لاستكشاف دور الجمعيات الاستيطانية في تهويد مدينة القدس( أرضاً، وسكاناً ،وثقافة) مدفوعة بذرائع تاريخية ودينية أسطورية روّجت لها المدارس الدينية الصهيونية التي انبثقت عنها الجمعيات الاستيطانية. وتعرّضت الدراسة لظروف نشأة هذه الجمعيات، والشّخصيات القائمة عليها، وخلفياتها الفكرية، ومصادر تمويلها الداخلية والخارجية، وأنشطتها ،وعلاقتها بالحكومة والأحزاب الاسرائيلية، والمسيحيّين الصهاينة في الولايات المتحدة الأمريكية. وتَبيّن من خلال الدراسة أن هذه الجمعيات على-إختلاف مسمياتها- تعمل على إختراق الاحياء العربية في القدس الشرقية لتحويلها إلى جزر معزولة وسط تجمّعات يهودية أوسع. وتنشَط لتضْييق الخِناق على البلدة القديمة من الجهة الجنوبية(سلوان)، والشمالية(الشيخ جراح)، لضمان السيطرة الاسرائيلية المطلقة عليها، وإحباط أية تسوية مع الفلسطينيين قد تتضّمن إنسحاباً منها أو تقسيمها. وضاعفت الجمعيات من حجم أنشطتها الاستيطانية في العقد الاخير . The study was entitled by "Jerusalem under Israeli settlement associations." It is an attempt to explore the role of this associations in the settlement activities in Jerusalem, driven by historical and religious pretexts. The study exposed the circumstances of the emergence of these associations ,their characters, intellectual background, internal and external funding, their relationship with the government , the political parties, and the Christian Zionists in the United States. Also it explored their activities, and their threats to East Jerusalem. The study showed that these associations working hardly to penetrate the Arab neighborhoods in East Jerusalem to convert it to isolated islands amid wider Jewish communities. they work actively to ensure full control by the Israeli on the city to prevent any withdrawal from it. The study shows an increase in the size of the settlement activities of these associations since 2009.
  • Item
    العلاقة بين درجة الإعاقة وبين التكيف الاجتماعي لدى اسر ذوي الإعاقة الذهنيّة في مؤسسة رند في محافظة القدس
    (2017-03-01) هريش, خالد; سلمان, خالد; هريش, نضال
    هدفت الدراسة إلى تحديد العلاقة بين درجة الإعاقة وبين التكيف الاجتماعي لدى اسر ذوي الإعاقة الذهنيّة في مؤسسة رند في محافظة القدس من خلال الوصول إلى أهالي المعوقين وتوزيع أداة الاستبانة. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة قام الباحثون باستخدام المنهج الوصفيّ ألاسلوب التحليليّ، وتكوّنت عيّنة الدراسة من (94) والدًا ووالدة لذوي الإعاقة الذهنيّة. وأظهرت النتائج أنّه توجد علاقة بين درجة الإعاقة وبين مستوى التكيُّف الاجتماعيّ لأُسر ذوي الاعاقة الذهنيّة في مؤسسة رند القدس أي ان كلما زادة درجة الإعاقة قلة مستوى التكيُّف الاجتماعيّ، كما بيّنت النتائج وجود علاقة بين حدة ردود الفعل النفسيّة ودرجة الاعاقة أي أن كلما زادة الإعاقة شدة زادت حدة ردود الفعل النفسية لدى الاهل، وعلاقة بين شبكة العلاقة الاجتماعيّة وبين درجة الاعاقة أي أن كلما زادة الإعاقة شدة قلت شبكة العلاقات الاجتماعيّة لدى الاهل، وعلاقة بين درجة التقبُل وبين درجة الاعاقة أي أن كلما زادة الإعاقة شدة قلت درجة التقبل لأُسر ذوي الإعاقة. وكما أظهرت النتائج أنّه لا توجد فروق بين بين متوسطات درجات تقدير أفراد العينة للتكيف الاجتماعيّ لأُسر ذوي الاعاقة الذهنيّة تُعزى لمتغير الجنس، وأيضا لا توجد فروق بين التكييف الاجتماعي وبين نوع الإعاقة للابن، بينما أظهرت النتائج وجود فروق في التكيُّف الاجتماعيّ لأُسر ذوي الاعاقة الذهنيّة تُعزى لمتغير الدخل الشهري للعائلة وذلك لصالح الدخل المتوسط. ويوصي الباحثون بإجراء دراسات وصفية استطلاعيّة تشمل دراسات مقارنة ما بين الأُسر التي ليس لها أطفال معاقون، وأُسر أخرى لديها أطفال، ومن خلال هذه الدراسات سنجد مفارقات واختلافات في الاتجاهات التي تدور حول هذه الظاهرة. الكلمات المفتاحيّة: التكيف الاجتماعيّ، الإعاقة الذهنية، التقبُل، مؤسسة رند القدس The Relationship between the Degree of Disability and Social Adaptation for Families of people with Intellectual-Disability in Rand Institute in Jerusalem Governorate The present study aims to explore the relationship between the degree of Disability and the social adaptation for the families of people with intellectual-Disability in Rand Institute in Jerusalem governorate by interviewing these families. For the sake of the study, an analytical descriptive approach is utilized. The study comprises of a sample of 94 parents of Intellectual-Disability people. The study shows that there is a significant correlation between the degree of Disability and adaptation for families of people with intellectual disability. The study also reveals that there are relationships between intensity of psychological responses and adaptation; between social networks and adaptation; between social acceptance and the degree of disability. Additionally, the results indicate that there are no significant differences in the scale of social adaptation for the families of people with intellectual disability according to sex or type of Intellectual-Disability. However, the study shows that there are differences on the scale of social adaptation according to family monthly income, in favor to middle income. Keywords: Social Adjustment, Intellectual-Disability, Acceptance, Rand Institute, Jerusal
  • Item
    الممارسات التأملية لمعلمي العلوم في المرحلة الأساسية العليا بمحافظة شمال غزة
    (2017-03-01) أبو سلطان, عبد النبي; أبو عسكر, محمد
    هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى درجة تقدير معلمي العلوم لممارساتهم التأملية في محافظة شمال غزة من وجهة نظرهم ،ولتحقيق هذه الأهداف استخدم الباحثان المنهج الوصفي/ التحليلي ،حيث تم تطبيق أداة الممارسات التأملية (استبانة) بعد التحقق من صدقها وثباتها على عينة مكونة من (131) معلماً ومعلمة وهم جميع معلمي العلوم في مدارس وكالة الغوث الدولية بمحافظة شمال خلال الفصل الأول من العام الدراسي 2016/2017 م. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة الممارسات التأملية لدى معلمي العلوم جاءت متوسطة ، وتبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجة الممارسة وفقاً لمتغير النوع وذلك لصالح الإناث، في حين لم يوجد فروق دالة إحصائياً وفقاً لمتغيرات: سنوات الخدمة، والمؤهل العلمي، وأوصى الباحثان بضرورة تدريب معلمي العلوم على تأمل ممارساتهم التدريسية. الكلمات الدالة: الممارسات التأملية، المرحلة الأساسية العليا، معلمو العلوم. TITLE: The Reflective Practices of Science Teachers in the Upper Basic Stage in the northern Gaza The present study aims to identify the degree estimate Of reflective practices of science teachers in the upper basic stage in North Gaza , to achieve this objective the researchers used the analytical descriptive approach, the instruments of the study -after verifying their validity and reliability- have been applied on a sample of (131) teachers. The selected sample consisted of all science teachers in UNRWA schools, carrying out the duties of their jobs in North Gaza, during the first semester of the academic year 2016/2017. The results showed that the degree of reflective practices of science teachers was medium , as shown by the presence of statistically significant differences between the mean score of practice according to the variable of gender in favor of females, while differences were not statistically significant according to these variables: experience, and academic qualification. The researchers recommended that the training of science teachers on teaching meditation practices. Keywords: Reflective Practices, The Upper Basic Stage , Science Teachers.
  • Item
    أولويات البحث التربوي في مجال الإدارة المدرسية بمحافظات غزة
    (2017-03-01) الحجار, رائد; المصري, مروان
    هدفت الدراسة الى تحديد أولويات البحث التربوي في مجال الإدارة المدرسية بمحافظات غزة، ولتحقيق ذلك اتبع الباحثان المنهج الوصفي الاستشرافي، باستخدام أسلوب دلفي لاستشراف أولويات البحث التربوي من وجهة نظر بعض خبراء أصول التربية، ومن ثم تحديد درجة أولوية البحوث من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية، من خلال استبانة مكونة من (140) أولوية بحثية، موزعة على (4) مجالات هي (قيادة النظام المدرسي، العمليات الإدارية، الشؤون الفنية "الإشرافية"، خدمة المجتمع المحلي)، طُبِّقْت على عينة مكونة من (228) مديراً ومديرة. وقد توصلت الدراسة إلى أن المتوسط الحسابي الإجمالي لتقدير العينة بلغ (2.16) وبتقدير متوسط، وبالنسبة لترتيب الأولويات حسب المجالات فقد جاءت كما يلي: (الشؤون الفنية "الإشرافية") بمتوسط حسابي (2.42) وبتقدير أولوية كبيرة، (قيادة النظام المدرسي) بمتوسط حسابي (2.37) وبتقدير أولوية كبيرة، (خدمة المجتمع المحلي) بمتوسط حسابي (2.09) وبتقدير أولوية متوسطة، (العمليات الإدارية) بمتوسط حسابي (1.93) وبتقدير أولوية متوسطة، وفي ضوء تلك النتائج أوصت الدراسة بضرورة التعاون بين الوزارة والجامعات الفلسطينية في إعداد خريطة بحثية تحدد معالم الموضوعات البحثية المستقبليّة، وإعداد الآليات لمناقشة نتائج البحوث التربوية وتوصياتها مع مديري المدارس الفلسطينية. الكلمات المفتاحية: أولويات – البحث التربوي – الإدارة المدرسية – محافظات غزة. The research aimed to determine the priorities of educational research in the field of school management in Gaza governorates. To achieve this, the researchers used descriptive and prospective approach, through Delphi method to explore the priorities of educational research from the viewpoint of some foundations of education experts, and to determine the priority degree of researches from the standpoint of public school principals through a questionnaire consisted of (140) research priorities, divided into (4) areas (School System Leadership, Administrative Processes, Technical Affairs - Supervision, and Local Community Service), applied on a sample of (228) male and female principals. The study concluded that the total statistical mean equal (2.16) with a medium priority, and research priorities have been arranged as follows: Technical Affairs – Supervision has statistical mean equal (2.42) and with a high priority, the leadership of the School System has statistical mean equal (2.37) and with high priority, the Local Community Service has statistical mean equal (2.09) and with medium priority, Administrative Processes has statistical mean equal (1.93) and with a medium priority. In light of these results, the research recommended the necessity of cooperation between the ministry and the Palestinian universities in the preparation of a research map identifies future research topics, and preparing mechanisms to discuss recommendations by the Palestinian school principals. Keywords: Priorities - Educational Research - School Management - Gaza Governorates
  • Item
    أثر توظيف استراتيجية التكليفات الالكترونية وأسلوب التعلم في تنمية الأداء المهاري بمقرر تكنولوجيا التعليم
    (2017-03-01) حسن, منير
    هدف البحث للتعرف إلى أثر توظيف استراتيجية التكليفات الالكترونية وأسلوب التعلم في تنمية الأداء المهاري بمقرر تكنولوجيا التعليم لدى الطالبات المعلمات بكلية التربية بالجامعة الإسلامية بغزة، ولقد تبنى البحث التصميم التجريبي للمجموعة الواحدة، حيث استخدم البحث الطريقة التطويرية للبحوث والدراسات وفق نموذج محمد إبراهيم الدسوقي للتصميم التعليمي(2012)، للمعالجة التجريبية، ولقد تكونت العينة من 29طالبة من طالبات المستوى الثالث المسجلات لمقرر تكنولوجيا التعليم بالجامعة الإسلامية بغزة، ولقد طبق الباحث أدوات الدراسة والمتمثلة في بطاقة ملاحظة لمهارات تصميم وإنتاج برمجيات الوسائط التعليمية، وكذا اختبار الأشكال المتضمنة، لتحديد أسلوب التعلم ( الاستقلال مقابل الاعتماد على المجال الإدراكي)، ولقد كشفت النتائج عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات طالبات المجموعة التجريبية في التطبيق القبلي ومتوسط درجات في التطبيق البعدي لبطاقة الملاحظة لصالح البعدي، كما كشفت أيضاً عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات الطالبات المستقلات ومتوسط درجات أقرانهن من الطالبات المعتمدات على المجال الإدراكي في بطاقة الملاحظة لصالح الطالبات المستقلات على المجال اللإدراكي. The research aimed to identify the impact of e-recruitment strategy assignments and learning style in performance skills at The female students of the Faculty of Education decision of learning technology at the Islamic University in Gaza, Find has adopted the experimental design per set, where Use the search developmental way for Research and Studies in accordance with the model Mohamed Ibrahim Desouki, the experimental treatment, The sample consisted of 29 female students from the third level registered with the decision of Educational Technology of the Islamic University of Gaza, and has applied researcher study tools is the note card to the skills of the design and production of educational multimedia software, as well as test forms included, to determine the style of learning (independence versus dependence on cognitive area ) The results revealed the existence of a difference statistically significant differences between the average level students the experimental group in the tribal application and average grades in the dimensional application of the test of knowledge for the benefit of the post, and also there was a statistically significant differences between the average scores of students self-employed and the average scores of their peers of the students dependencies on the cognitive domain in achievement test. . الكلمات المفتاحية : استراتيجية التكليفات الالكترونية- أسلوب التعلم – الأداء المهاري
  • Item
    مجالات مساهمة لجنة التدقيق في تضييق فجوة التوقعات دراسة ميدانية على مدققي الحسابات في الضفة الغربية-فلسطين
    (2017-03-01) أبو مياله, سهيل
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مجالات مساهمة لجان التدقيق في تضييق فجوة التوقعات من وجهة نظر مدققي الحسابات، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة، حيث تم تصميم إستبانة كأداة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة ضمت (47) فقرة موزعة على خمسة مجالات، وبعد التحقق من صدقها وثباتها وزعت على مدققي الحسابات المزاولين للمهنة في الضفة الغربية وعددهم (194) مدققا. وتم استخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، كما استخدم الباحث اختبار (ت) t-test)) للعينات المستقلة، ومعادلة الثبات "كرونباخ ألفا" وذلك باستخدام برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS). وأشارت نتائج الدراسة إلى أن إشراف لجان التدقيق على أعمال كل من المدقق الداخلي والخارجي وإعداد التقارير المالية ورقابتها لأنظمة الرقابة الداخلية وتقييمها لمخاطر الغش سيسهم في تخفيض فجوة التوقعات . وخلصت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها، ضرورة قيام بورصة فلسطين وهيئة سوق راس المال بمتابعة توافر تحقق الشروطالواجبة في أعضاء لجان التدقيق وذلك لضمان ممارسة أعمالها حسب الدليل الإرشادي لتلك اللجان. وضرورة تعزيز عملية مراقبة أداء تلك اللجان من قبل مجلس الإدارة ، والإفصاح عن تقرير لجنة التدقيق ضمن التقارير المالية السنوية وتقرير مدقق الحسابات الخارجي. Abstract This study aimed to identify the areas of contribution audit committees to narrow the expectations gap from the standpoint of auditors, and to achieve the study objectives, study descriptive and analytical approach followed for its relevance to the nature of the study, where the questionnaire was designed as a tool to collect data from the study population comprised 47 items distributed on five areas, and after checking the validity and reliability, and distributed to accounts auditors practicing the profession in the West Bank and the number (194) auditor. It was extracted averages, standard deviations, as the researcher used the t-test)) for independent samples, and the stability equation "Cronbach Alpha", using statistical packages for the Social Sciences(SPSS). The study results indicated that the supervision of audit committees on the agenda of both the internal and external auditors, financial reporting and control systems of internal control and assessment of the risk of fraud will contribute to lowering the expectations gap. The study concluded that several recommendations, most importantly, the need for the Palestine Stock Exchange and the Capital Market Authority to pursue the availability of condition required of members of audit committees in order to ensure the exercise of its workaccording to the guide of those committees. And monitor the performance of these committees by the Board of Directors, disclosure of the Audit Committee's report within the annual financial reports and the report of the external auditor. اﺧﺗﺑﺎر .(SPSS) واﻟﺧﺎرﺟﻲ وإﻋداد اﻟﺗﻘﺎرﯾر اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ ورﻗﺎﺑﺗﮭﺎ ﻷﻧظﻣﺔ اﻟرﻗﺎﺑﺔ اﻟداﺧﻠﯾﺔ وﺗﻘﯾﯾﻣﮭﺎ ﻟﻣﺧﺎطر اﻟﻐشوأﺷﺎرت ﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟدراﺳﺔإﻟﻰ أن إﺷراف ﻟﺟﺎن اﻟﺗدﻗﯾق ﻋﻠﻰ أﻋﻣﺎل ﻛل ﻣن اﻟﻣدﻗق اﻟداﺧﻠﻲﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟرزم اﻹﺣﺻﺎﺋﯾﺔ ﻟﻠﻌﻠوم اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ. وﺿرورة ﺗﻌزﯾز ﻋﻣﻠﯾﺔ ﻣراﻗﺑﺔ أداء ﺗﻠك اﻟﻠﺟﺎناﻟﻣﺎل ﺑﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗواﻓر ﺗﺣﻘق اﻟﺷروطﺎﻟواﺟﺑﺔﻓﻲ أﻋﺿﺎء ﻟﺟﺎن اﻟﺗدﻗﯾق وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن ﻣﻣﺎرﺳﺔوﺧﻠﺻت اﻟدراﺳﺔ إﻟﻰ ﻋدة ﺗوﺻﯾﺎت أھﻣﮭﺎ، ﺿرورة ﻗﯾﺎم ﺑورﺻﺔ ﻓﻠﺳطﯾن وھﯾﺋﺔ ﺳوق راسﺳﯾﺳﮭم ﻓﻲ ﺗﺧﻔﯾض ﻓﺟوة اﻟﺗوﻗﻌﺎت .ﻣن ﻗﺑل ﻣﺟﻠس اﻹدارة ، واﻹﻓﺻﺎح ﻋن ﺗﻘرﯾر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗدﻗﯾق ﺿﻣن اﻟﺗﻘﺎرﯾر اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﺳﻧوﯾﺔأﻋﻣﺎﻟﮭﺎ ﺣﺳب اﻟدﻟﯾل اﻹرﺷﺎدي ﻟﺗﻠك اﻟﻠﺟﺎن. وﺗﻘرﯾر ﻣدﻗق اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟﺧﺎرﺟﻲ This study aimed to identify the areas of contribution audit committees tonarrow the expectations gap from the standpoint of auditors, and to achievethe study objectives, study descriptive and analytical approach followed forits relevance to the nature of the study, where the questionnaire was designedas a tool to collect data from the study population comprised 47 itemsdistributed on five areas,and after checking the validity and reliability, anddistributed to accounts auditors practicing the profession in the West Bankand the number (194) auditor. It was extracted averages, standard deviations,as the researcher used the t-test)) for independent samples, and the stabilityequation"Cronbach Alpha،"using statistical packages for the SocialSciences(SPSS.( The study results indicated that the supervision of audit committees on theagenda of both the internal and external auditors, financial reporting andcontrol systems of internal control and assessment of the risk of fraud willcontribute to lowering the expectations gap. The study concluded that several recommendations, most importantly, theneed for the Palestine Stock Exchange and the Capital Market Authority topursue the availability of condition required of members of audit committeesin order to ensure the exercise of its workaccording to the guide of thosecommittees. And monitor the performance of these committees by the Boardof Directors, disclosure of the Audit Committee's report within the annualfinancial reports and the report of the external auditor.
  • Item
    المتغيرات التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي في جامعات قطاع غزة من وجهة نظر الموظفين الإداريين
    (2017-03-01) الطلاع, سلیمان
    هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة لبعض المتغيرات التنظيمية للعاملين الإداريين في جامعات قطاع غزة مع الأداء الوظيفي، حيث شملت المتغيرات التنظيمية: "نمط الاتصال"، "طبيعة العمل"، و"التكنولوجيا المستخدمة"، بجانب التعرف على مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات العاملين نحو تلك المتغيرات تعزى لبعض الخصائص لأفراد مجتمع الدراسة، وقد تم جمع بيانات الدراسة باستخدام استبانه مؤلفة من (50) فقرة، تم توزيعها عشوائياً على (320) موظفاً من العاملين الإداريين بالجامعات، وقد استجاب منهم (262) موظفاً، وأظهرت النتائج توافر درجة مرتفعة من المتغيرات التنظيمية في جامعات قطاع غزة ، وكان ترتيب المجالات كالتالي: التكنولوجيا المستخدمة، طبيعة العمل، نمط الاتصال. وأن هناك مستوى مرتفع من الأداء، كما دلت النتائج على وجود علاقة ارتباطيه دالة بين المتغيرات التنظيمية وبين الأداء الوظيفي، كما دلت على وجود فروق في تصورهم لتلك المتغيرات تبعاً للجامعة التي يعملون فيها لصالح الجامعة الإسلامية، ووجود فروق بين جامعة الأزهر وجامعة الأقصى لصالح جامعة الأزهر، كما دلت النتائج على عدم وجود فروق بين أفراد العينة تبعاً لمتغيرات: المستوى الوظيفي ومكان العمل. كلمات مفتاحية: المتغيرات التنظيمية، نمط الاتصال، طبيعة العمل، التكنولوجيا المستخدمة، الأداء الوظيفي This study aimed to investigate the relationship between the organizational variables and job performance at Gaza strip Universities, the organizational variables included: communication style ,nature of work , the technology used. and it aimed to identify the extent of differences statistically significant in employees trends toward the reality of organizational variables attributed to some characteristics of the study population. The data has been collecting using a questionnaire consisting of (50) paragraphs. The questionnaire was distributed randomly to (320) employees of the administrative staff in Gaza strip universities; (262) employees responded, and the results showed the availability of a high degree of organizational variables in Gaza Universities, the order of variables were as follows: the technology used, the nature of work, and finally communication style, and it showed a high level of job performance, in addition the results showed a significant correlation between organizational variables and job performance, and there was existence of differences in the perception of the organizational variables depending on the university, for the benefit of the Islamic university, and differences between Al-Azhar University and Alaqsa University for the benefit of Al-Azhar University, as results showed no differences between the sample depending on the variables: the functional level and the workplace . Keywords: organizational variables, communication style, work nature, used technology, job performance.
  • Item
    العلاقة بين توافر متطلبات إعادة هندسة العمليات والمرونة الإنتاجية: الدور الوسيط للتوجه بالتعلم
    (2017-03-01) إبراھیم, صدیق; فرج الله, أحمد
    ھدفت ھذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر متطلبات إعادة ھندسة العملیات في الشركات الصناعیة الفلسطینیة، والكشف عن طبیعة العلاقة واتجاھھا بین متطلبات إعادة ھندسة العملیات وتحقیق المرونة الإنتاجیة في تلك الشركات، إضافة إلى تحدید ما إذا كان التوجھ بالتعلم یلعب دور الوسیط في العلاقة ما بین توافر متطلبات إعادة ھندسة العملیات والمرونة الإنتاجیة. ولتحقیق أھداف الدراسة قام الباحثان بتصمیم استبیان كأداة للدراسة تم توزیعھ على عینة الدراسة البالغة (231 ( موظف وموظفة من الإدارة العلیا بالشركات الصناعیة الفلسطینیة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أھمھا: تتوافر متطلبات إعادة ھندسة العملیات (التنظیمیة، التكنولوجیة، البشریة) بدرجة كبیرة في الشركات الصناعیة الفلسطینیة. وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائیة موجبة لتوافر متطلبات إعادة ھندسة العملیات على التوجھ بالتعلم والمرونة الإنتاجیة في الشركات الصناعیة الفلسطینیة. وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائیة موجبة لتبني التوجھ بالتعلم والمرونة الإنتاجیة في الشركات الصناعیة الفلسطینیة. كشفت نتائج الدراسة إلى أن التوجھ بالتعلم یلعب الدور الوسیط في العلاقة بین توافر متطلبات إعادة ھندسة العملیات والمرونة الإنتاجیة. وقد أوصت الدراسة: ضرورة القیام بدراسات دوریة للتعرف على التغیرات والتطورات في بیئة الصناعة الفلسطینیة، والعمل على مواكبة تلك التغیرات. التأكید على أھمیة تبني التوجھ بالتعلم من قبل الشركات، وذلك لما لھا من أثر واضح في تعزیز العلاقة ما بین توافر متطلبات إعادة ھندسة العملیات والمرونة الإنتاجیة. الكلمات المفتاحیة: التوجھ الاستراتیجي، المناھج الإداریة الحدیثة، الأداء التشغیلي. This study aimed to identify the availability of business process re-engineering requirements in Palestinian industrial companies, and to identify the nature of relationship and direction between business process re-engineering requirements and Production Flexibility in these companies, in addition to determine whether the learn orientation plays a mediating role in the relationship between business process re-engineering requirements and Production Flexibility. To achieve study objectives, the researcher designed a questionnaire as a study tool, was distributed on sample of (231) employee selected from the senior management in Palestinian industrial companies. The results shows: business process re-engineering requirements (Organizational, Technological, Human) are available in Palestinian industrial companies with a large degree. There is a positive impact with a statistical significance the availability of business process re-engineering requirements on learn orientation and Production Flexibility in Palestinian industrial companies. There is a positive impact with a statistical significance the learn orientation adoption and Production Flexibility in Palestinian industrial companies. Results revealed that learn orientation mediating the relationship between business process re-engineering requirements and achieving Production Flexibility. The Main recommendations: Needing to do periodic studies to identify the changes and developments in the Palestinian industry environment, and working to keep up with those changes. Emphasize the importance of adopting learn Orientation by companies, because of their obvious effect in strengthening the relationship between the availability of business process re-engineering requirements and Production Flexibility. Key words: strategic orientation, modern management methods, operational performance.
  • Item
    جريمة الترحيل والإبعاد القسري للمدنيين في القانون الجنائي الدولي "دراسة تحليلية"
    (2017-03-01) فؤاد, مصطفى; الأقرع, أحلام
    ونزاعات كثیرة، نتج عنھا ویلات عانى المجتمع الدولي عبر تاریخھ الطویل حروبا وانتھاكات صارخة لبني البشر، ولكافة حقوقھ الآدمیة، وقد كشفت الوقائع عن العدید من الجرائم التي كانت تقترف في أثناء تلك الحروب، والتي لم تكن تمیز بین مدني وعسكري، ومن بین ھذه الانتھاكات ما شھده العالم من عملیات ترحیل وإبعاد قسري واسعة النطاق بحق السكان المدنیین، وطردھم من أرضھم، وإجبارھم على ترك وطنھم بالكامل، أو الانتقال إلى مناطق أخرى من الوطن، كما حدث مع أبناء الشعب الفلسطیني أبان قیام ما تسمى بدولة إسرائیل عام (1948م)، فانتھجت حكومة الاحتلال الإسرائیلي تلك السیاسة بشكل عنصري بعرض وممنھج، واستمرت بإبعاد أصحاب الأرض الأصلیین من العرب الفلسطینیین، ضاربة الحائط كافة المواثیق والقوانین الدولیة التي تقوم على حظر قیام دولة الاحتلال بإبعاد السكان المدنیین