أثر ضغوط العمل على الأبداع الوظيفي للمرأة العاملة في القطاع الصناعي والتنموي الأردني دراسة حالة (مدينة الحسن الصناعية مدينة أربد)

Abstract

يعد وجود المرأة أمراً في منتهى الجمال،فهي جميلة في الحياة في كل ما تملك وكل و تقدم، لأن أنوثتها الناعمة والجميلة بما تحتويه من أحاسيس وعاطفة واخلاص واتقان يصل إلى بعضالإبداع في كل اتجاه،ولذلك عندما تدخل المرأة مجال العمل فإن تنطلق نحو فضاءات أوسع وأشمل وأبرز. تبحث هذه الدراسة في أهم المشكلاتالتي يمكن ان تواجهها المرأة الأردنية العاملة في القطاع الصناعي والتنموي الأردني، سواء كانت ضغوط بسبب حجم العمل أو نوعه، او الخدمات المساندة للمرأة في بيئة العمل أو ضغوط التشريعات والقوانين الخاصة بها ، وأثر هذه الضغوط على صحة المرأة النفسية والجسدية ، وكيف يمكن ان تؤثر على قدرتها الابداعية، مما يتطلب العمل على إدارة ضغوط العمل والاهتمام بالناحيتين النفسية و السلوكية للمرأة العاملة، وضرورة التخفيف من هذه الضغوط للحد من آثارها على النساء العاملات على الرغم من الفروق الموجـودة بين المرأة و الرجل، من حيث تباين المسؤوليات و الفروق النفسية والجسدية بينهما. The presence of women is the most beautiful beauty, it is beautiful in life in everything that has and all progress, because its femininity soft and beautiful with its feelings and passion and dedication and perfection to some creativity in every direction, so when women enter the field of work, And most comprehensive. This study examines the most important problems that Jordanian women working in the Jordanian industrial and development sector may face, whether they are pressures due to the size or type of work, or supporting services for women in the work environment or the pressures of legislations and their laws. The impact of these pressures on women's mental and physical health , And how it can affect their creative ability, which requires work to manage the pressures of work and attention to the psychological and behavioral aspects of working women, and the need to alleviate these pressures to reduce the effects on working women, despite the differences between women and men, in terms of eBay N responsibilities and psychological and physical differences between them.