القيادة التحويلية وعلاقتها بجودة القرارات الإدارية دراسة ميدانية:مجمع الشفاء الطبي بقطاع غزة
No Thumbnail Available
Date
2016-03-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
یھدف البحث إلى التعرف على واقع القیادة التحویلیة وعلاقتھا بجودة القرارات الإداریة من
وجھة نظر العاملین في مجمع الشفاء الطبي، حیث اتبع الباحث المنھج الوصفي التحلیلي،
وطبق أداة الدراسة" الاستبانة" مكونة من خمسة محاور تھدف لقیاس اتجاھات العاملین، حیث
طبقت على عینة طبقیة مسحیة على العاملین "الإداریین فقط" في مجمع الشفاء الطبي،
وكان عدد مفرداتھا(219) من أصل (865) أي ما نسبتھ (26%) من مجموع مفردات
المجتمع الكلي للدراسة الذي شمل مستشفیات "الباطنة، الجراحة، الولادة" في مجمع الشفاء
الطبي. ومن أھم النتائج التي توصلت الیھا الدراسة: وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین
القیادة التحویلیة وبینجودة القرارات الإداریة، حیث كان الوزن النسبي لتبني المجمع
للقیادة التحویلیة (73.650)وھي بدرجة (كبیرة). أما واقع"جودة القرارات الإداریة" فیھا
جاء بوزن نسبي (73.906)، وھو بدرجة (كبیرة).خرجت الدراسة بعدد من التوصیات كان
الأھم منھا:التركیز على عامل التأثیر المثالي عند القادة تجاه العاملین بالمجمع،وضرورة
تعزیز مستوى تقبل المدراء لأفكار العاملین حتى لو تعارضت مع أفكارھم. والتأكید على
سماع المدراء في المجمع لكل عامل بما یكفي لیعبر عن قدراتھ الذاتیة. والعمل على جعل
.القرارات الصادرة في المجمع تحقق غایات المجمع والعاملین معا
The research aims to identify the reality of
transformational leadership and its relationship of the quality of
managerial decisions from the perspective of working staff in Shifa
Medical Complex in the Gaza Strip. The researcher used a descriptive
analytical design, the study tool was a questionnaire consist of five
domains designed to measure the attitudes and perspectives of
employees, and applied on a stratified sample (219) participants
representing (26%) from total study population (865) from
administrative staff only, which included "internal medicine, surgery,
and obstetrics hospitals in the Shifa medical complex. The most
important study findings were; there is a statistically significant
relationship between transformational leadership and the quality of
managerial decisions, with high relative weight (73.650), also the
reality of the quality of managerial decisions was of high relative
weight (73.906). The main study recommendations were: leader to
focus on the ideal influencing factor toward the working staff in the
Shifa medicalcomplex, and to enhance managers to accept staff ideas
and suggestions even if they conflicted with their ideas. As well as the
need to emphasize that managers in the hospital to listen enough to
each worker to express his capabilities, and finally the decisions
issued and taken in the compound to achieve the goals of both the
hospital and working staff together.