دور القيادة الخادمة في تحقيق الإبداع الإداري دراسة تطبيقية على جامعة فلسطين

Abstract

This study aimed at identifying The Role of Servant Leadership in Achieving Administrative creativity through an empirical study on university of Palestine. In order to achieve the study objectives, the researchers depended on a questionnaire as the primary tool for data collection and adopted the descriptive analytical approach in conducting this study. The study population is the employees working at the University of Palestine. The random method was used Where 65 questionnaires were distributed among the study population, and 52 questionnaires were retrieved representing (80%) a response rate. SPSS software program was used to analyze data. هدفت هذه الدراسة إلى التعرف علىدور القيادة الخادمة في تحقيق الإبداع الإداري دراسة تطبيقية على جامعة فلسطين، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، والمنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة، يتمثل مجتمع الدراسة في الأكاديميين والإداريينبجامعة فلسطين، وقد تم استخدام طريقة العينة العشوائية، حيث تم توزيع 65 استبانة على أفراد مجتمع الدراسة، وتم استرداد52 استبانة صالحة للتحليل بنسبة استرداد 80%, وتم استخدام برنامج (SPSS) الإحصائي لتحليل البيانات، وقد أظهرت نتائج الدراسة أنه يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≤α) بين القيادة الخادمة والإبداع الإداري لدى جامعة فلسطين،