معوقات ممارسة المرأة للسلوك القيادي في الوزارات الفلسطينية بقطاع غزة

Abstract

ھدفت ھذه الدراسة إلى التعرف على المعوقات التي تواجھ الموظفات وتمنعھن من ممارسة الدور القیادي في الوزارات الفلسطینیة في قطاع غزة ، حیث استخدم الباحث المنھج الوصفي ، وقد تكون مجتمع الدراسة من جمیع العاملین في الوزارات و عددھم (32165) موظفا وموظفة، وقد بلغت عینة الدراسة (467) موظفا وموظفة، استجاب منھم (435) فردا، أي ما نسبتھ (% 93.15 ) من عینة الدراسة الفعلیة. ولتحقیق أھداف الدراسة قام الباحث بتصمیم استبانھ مكونة من ( 38 ) فقرة موزعة على أربعة مجالات وھــــــي المــــــــــعوقات (الاجتماعیة، الإداریة، الشخصیة، القانونیة) ، وقام الباحث باستخدام برنامج SPSS الإحصائي . وتوصلت الدراسة إلى أھم النتائج التالیة: ُ ً 1. تؤثر كل من المعوقات (الاجتماعیة، والإداریة، والشخصیة، والقانونیة) تأثیرا ذو دلالة إحصائیة عند مستوى دلالة 0.05 على ممارسة الموظفات في مباشرا الوزارات الفلسطینیة في قطاع غزة للدور القیادي. 2. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائیة عند مستوى دلالة 0.05 في آراء أفراد العینة في متوسط تقدیرات الموظفین - للمعوقات التي تحول دون ممارسة المرأة للدور القیادي تعزي إلى متغیر (الجنس -العمر - التخصص ،الحالة الاجتماعیة ، عدد أفراد الأسرة ، سنوات الخبرة ، المحافظة، مكان السكن تحدیدا ) . وفي ضوء نتائج ھذه الدراسة توصل الباحث إلى العدید من التوصیات أھمھا: 1. ضرورة أن یقوم المسئولون في الحكومة من خلال اللقاءات التي یتم عقدھا مع شخصیات من المجتمع المحلي بتوضیح أھمیة عمل المرأة وبحقیقة قدراتھا الوظیفیة الداعمة للعمل. التي تؤھلھا لإشغال مواقع قیادیة. 2. عقد برامج تدریبیة لتنمیة وتطویر المھارات الاداریة والقیادیة للمرأة، بھدف رفع كفاءتھا العلمیة والمھنیة التي تؤھلھا لإشغال مواقع قیادیة

The study aims to identify the common impediments which hinder women from practicing a leading role in Gaza ministry . The researcher has applied the descriptive approach in order to be suitable for the study subject. The study society has included all working people in the Ministries of Gaza, they have reached (32165) employees, (both males and females). The study sample has reached (467) male and female employees, and (435) ones have responded. This equals % 93.15 of the actual study sample. In order to achieve the study goals, the researcher has designed questionnaire including (38) articles, distributed to (4) dimensions: (the social, administrative, personal, and legal impediments). The researcher has used (SPSS) to analyze the responses of the sample. By analyzing the responses of study sample, the study revealed the following results First: The impediments (social, administrative, personal, legal) have a direct impact with statistical significance at the 0.05 on the practice of female employees in the Ministries of Gaza for the leadership role. Second: There are no statistically significant differences at the level of significance (0.05 ≥ α) , in the average degree of personnel working in ministries of Gaza for the obstacles that prevent women from practicing leadership role according to the variables of the study (sex ,age, social status, years of service, and academic qualification).