التنمية المستدامة في المنظمات الأهلية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية: بين الواقع والمأمول

Abstract

This study aimed to identify sustainable development in NGOs in the southern Palestinian governorates. The study used the descriptive analytical approach to know the impact of human resource management practices on a sustainable development, and a questionnaire was designed and used to collect primary data from the study sample. The application was applied to workers in the upper and middle management in the (NGOs) in the southern governorates. The study population consisted of (996) organizations operating in the southern Palestinian governorates. The researcher followed the intentional sampling method, which consisted of (115) organizations, from which (109) organizations responded where (199) questionnaires were distributed and (176) questionnaires were retrieved with a recovery rate of (88.44%). هدف البحث إلى التعرف على التنمية المستدامة في المنظمات الأهلية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي لمعرفة التنمية المستدامة في المنظمات الأهلية، كما تم تصميم الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتكون مجتمع البحث من جميع العاملين ذات المناصب الأشرافية في المنظمات الأهلية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية، وقد تكون مجتمع البحث من (996) منظمة عاملة في المحافظات الجنوبية الفلسطينية، وقامت الباحثة بإستخدام أسلوب المسح الشامل وإتباع العينة القصدية (الغرضية) المكونة من (115) منظمة استجابت منها عدد (109) منظمة حيث تم توزيع (199) استبيان وتم استرداد (176) استبيان بنسبة استرداد بلغت (88.44%).