DSpace at University of Palestine
University of Palestine Repository, is University of Palestine open access repository for scholarly output by research centers, faculty staff and students. It is also the open archive for publications series published by University of Palestine.
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
مهارات الخريجين المطلوبه لسوق العمل في القطاع المصرفي من وجهة نظر ارباب العمل
(University of palestine, 2023-05-01) شبيب، معمر
هدفت الدراسة إلى التعرف على مهارات الخريجين المطلوبه لسوق العمل في القطاع المصرفي من حيث مدى امتلاك الخريجين لاربعة انواع من المهارات وهي (المهارات المعرفية والذهنية، المهارات الشخصية والحياتية ،المهارات التكنولوجية، المهارات المهنية والمصرفية) وذلك من وجهة نظر مدراء المصارف. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وقام الباحث بعمل دراسة استطلاعية بإستخدام إستبانة كأداة لجمع المعلومات وكانت عيِّنة البحث هي مجتمع البحث وبلغ عددها (13) من ارباب العمل (مدراء فروع المصارف).
The study aimed to identify the skills of graduates required for the labor market in the banking sector in terms of the extent to which graduates possess four types of skills (cognitive and mental skills, personal and life skill, technological skills, professional and banking skills). from the point of view of banks branches managers. The study used analytical descriptive approach, the researcher conducted exploratory study and use the questionnaire for collecting information. The Sample of the study was the same of population (13) bank branches managers.
مؤشرات القيادة التحويلية لدى الادارات الجامعية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية (دراسة حالة: جامعة النجاح الوطنية)
(University of palestine, 2023-05-01) شبيب، معمر
هدفت هذه الدراسة التعرف على مدى ممارسة الادارة الجامعية في الجامعات الفلسطينية(دراسة حالة: جامعة النجاح الوطنية) لنمط القيادة التحويلية بابعادها الاربعه(التاثيرالمثالي، الحفزالالهامي، الاعتبارات الفردية، الاثارة الفكرية) من وجه نظر أعضاء الهيئة التدريسية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام الباحث بعمل دراسة استطلاعية بإستخدام إستبانة إحتوت على (20) مؤشرلابعاد القيادة التحويلية الاربعة، وكانت عيِّنة البحث هي مجتمع البحث وبلغ عددها (30) عضوهيئة تدريسية من كلية الاقتصاد، وبعدجمع وتحليل البيانات ومعالجتها إحصائيا باستخدام( SPSS ).
This study aimed to identify the extent that university administration in Palestinian universities (Case study: Najah National University) practice the transformational leadership style with its four dimensions (Idealized Influence, Inspirational Motivation, Individualized Consideration, Intellectual Stimulation) from the point of view of the faculty members. The study followed the analytical descriptive method, the researcher conducted exploratory study and use the questionnaire that contained (20) indicators of the four dimensions of transformational leadership. The Sample of the study was the same of population (30) faculty members of Economic Faculty. Data collected and analyzed d by using Statistical Package for Social Sciences (SPSS). The results of the study showed that the extent that university administration practice the transformational leadership was (66%) which is a medium percentage. T
واقع العدالة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية دراسة ميدانية: على الجامعات الفلسطينية الخاصة
(University of palestine, 2023-05-01) ذوقان، غسان
هدفت الدراسة التعرف إلى واقع العدالة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية دراسة ميدانية: على الجامعات الفلسطينية الخاصة، وتكون مجتمع الدراسة من (872) عضو هيئة تدريس وتم استخدام العينة الطبقية العشوائية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة – الاستبانة- . وتم توزيع الاستبانة إلكترونياً على الجامعات المستهدفة، فاستجاب (111) فرداً من أعضاء الهيئات التدريسية في هذه الجامعات. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. وخضعت الاستجابات للتحليل الإحصائي بواسطة برنامج الرزم الإحصائية SPSS . وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج من أهمها: أن الدرجة الكلية لواقع العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الخاصة في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية متوسطة وبوزن نسبي للاستجابة وصل الى (66.79%)، وانه لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في العدالة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات الخاصة في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تعزى الى متغيري نوع القسم الاكاديمي والرتبة الاكاديمية.
Abstract
The study aimed to identify : The reality of organizational justice among the heads of academic departments from the point of view of the faculty members: A field study: on private Palestinian universities. The study population consisted of (872) faculty members and an random sample was used. To achieve the objectives of the study, the study tool - the questionnaire - was developed. The questionnaire was distributed electronically to the targeted universities, and (111) members of the teaching staff in these universities responded. The researcher used the descriptive analytical method. The responses were subjected to statistical analysis using
الدور التنموي التحرري للمرأة نماذج من القرآن الكريم
(University of palestine, 2023-05-01) أبو العلا، نهي
Liberal development is one of the most important tpes of development, as it liberates man from slaver and humiliation so that he can attain emancipation and freedom. Islam has given women prominent status and valued them. Besides, it has mentioned them in the Hol Qur’an in man surahs. Hence, this research focused on women's leadership, liberal, and developmental roles mentioned in the Hol Qur’an. It listed inspiring role models who have had a significant impact throughout histor. The researcher has used the analtical-descriptive and extrapolator approaches. The research is divided into two sections, and each section includes two subjects, followed b a conclusion that contains the results, recommendations, and references. It presented examples of women in the Hol Qur'an who were resisting and wielding authorit in liberal and developing was. On the other hand, it mentioned the detrimental effects that women's refusal and resistance to the right had on them. The research displas the originalit and long-standing use of liberal development. It also pointed out the significance of women's role in building and liberating homelands, emphasizing the need for people to seek freedom b following in the footsteps of such inspiring role models.
العلة بمفهومها الخاص عند المحدثين - دراسة نظرية ونماذج تطبيقية من كتاب العلل لابن أبي حاتم الرازي-
(University of palestine, 2023-05-01) الزين، محمود
This research dealt with a topic titled “Illness” in its special concept among the hadith scholars, a theoretical study and applied models from the book “Ills” by Abi Hatim Al-Razi. The study contained:
an introduction, a preface, three topics, and a conclusion.
تَنَاوَلَ هَذا الْبَحْثُ مَوْضُوعاً بِعُنوانِ" العِلَّةُ بمفهومها الخَاصِّ عِنْدَ الْمُحَدِّثِيْنَ- دراْسَةٌ نظرية وَنَمَاذِجُ تَطْبِيْقِيَّةٌ مِنْ كِتابِ العِلَلِ لابنِ أبِي حَاتِمٍ الرَّازِيِّ"، وَقَدِ احتوتِ الدراسة عَلَى: (مُقَدَّمَةٍ، وتمهيدٍ، وثلاثة مباحث، وَخَاتِمَةٍ).
ففي المقدمة بين الباحث أهمية الموضوع وأسباب اختياره والصعوبات التي واجهته، ومنهجية الدراسة، ثم مهد الباحث بذكر ترجمة مُوجزةً لأبي حاتمٍ الرازيِّ، وتعريفاً مختصراً بكتابِ عللِ الحديثِ لابنِ أبي حاتمٍ (رحمهُ اللهُ)، وتناول المبحث الأول والثاني الدراسة النظرية لعلم العلل واستعمالات العلماء للعلة، وأما المبحث الثالث فقد تناول أحاديث تم اختيارها من (كتاب العلل) كنماذج تطبيقية على ما ذكر في الدراسة النظرية، وتلى المباحث بعد ذلك خاتمة تضمنت النتائج العلمية والتوصيات الحديثة والتي قد تكون محط اهتمام وفائدة للباحثين والدارسين في هذا المجال.